就业系列报告之三：大学生就业，不是难，是期望过高-20190726-光大证券-16正式版.pdf

2019 年 7 月 26 日
宏观经济
大学生就业：不是难，是期望过高
——就业系列报告之三
宏观深度
要点
 上半年经济增速稳中回落，但就业形势依然平稳，印证了我们年初认
为今年就业压力并不大的判断。市场越来越意识到这一点，但仍然比较担
心结构性就业问题，尤其是大学生就业问题。今年高校毕业生可能逾 830
万人，再创新高。经济增速仍面临下行压力，那么，大学生就业到底难不
难？与别国相比，我国大学生就业情形有何不同?
 我们的研究表明大学生就业，其实没那么难。2018 年全国大学生毕业
半年后的失业率为 %，较 2017 年的 %有所上升。而未就业人群中除
了还在找工作的，准备考研和出国读研的占据了相当比例，分别为 37%和
7%。经验显示这部分未就业的大学生绝大部分最终仍然可以找到工作。比
如，2015 届本科毕业后半年后未就业人群来说，逾 70%的人三年后正在受
雇工作。对于研究生来说，2018 年就业趋势有所好转。2019 年的情况是，
截至 3 月，没有获得 offer 的应届毕业生占比为 %，低于 2018 年的
%，不过获得多于 5 个 offer 的占比下降。
 但各个专业不同，金融类专业毕业生就可能承压。跟 2017 年相比，2018
年全国应届本科生就业率下降幅度较大的是经济学、艺术学和文学。与 2016
年相比，2018 年本科生在金融业中的就业占比从 10%下降到了 8%，教育
专业就业占比上升了一个多百分点。本科各学科毕业生的工作与专业相关
度为 71%，但农学、经济学和历史学等匹配程度最低。
 新一线城市吸引力上升，民营企业就业比例上升。从 2016 年到 2018
年，应届本科生在一线城市的就业占比从 24%下降到了 21%，在新一线城
市的就业占比从 23%上升到了 26%。而且从本科毕业三年后情况看，离开
一线城市的比例逐年升高，离开新一线城市的比例则逐年下降。本科生就
业中民营企业占比上升，国有企业占比下降。
 大学生就业似乎存在期望值过高的倾向。2019 年应届毕业生愿意去三
线城市的占比只有 5%，但实际签约率达 15%；想去民营企业的比例只有
21%，但实际签约率达 47%；期望在热门行业中就职的比较多，比如 IT 占
比 21%，也 期望获得较高收入，比如期望月工资在 6000 元以上的占比 52%，
但实际的签约月薪在 6000 元以上的占比不足 30%，与期望值相差较大。
应届毕业生的离职率也居高不下，2018 届毕业生截至 2019 年 3 月底的离
职率达到了 %。大学生的工资溢价仍然存在，且有扩大的趋势。2018
年本科生起薪（5135 元/月）比高职生起薪（4112 元/月）高 25%，较 2017
年的 24%有所扩大。
 与国外大学生就业的情况相比，中国并没有太大差异。2018 年美国当
年毕业大学生的失业率为 %，高于中国的 9%。美国大学生失业率在整
体人群中较低，在衰退时期普遍有所上升。大学学历相对于高中仍有较高
溢价。欧盟年轻人中大学及以上教育的人群就业率更高。面临严重人口老
龄化的日本大学生就职内定率较高。大学生毕业集中进入劳动力市场使得
失业率有明显季节性，中国也有类似情况。
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