科学发展观读本心得.doc

科学发展观读本心得.doc科学发展观读本心得
科学发展观是以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的 重大战略思想，是推动经济社会发展、加快社会主义现代化 建设必须长期坚持的重要指导方针。全面落实科学发展观， 关键在领导班子和干部队伍。地方党委对本地区经济建设、 政治建设、文化建设、社会建设和党的建设负有全面的领导 责任，处于总揽全局、协调各方的领导核心地位，在贯彻落 实科学发展观中作用尤为重要。这次换届后产生的新一届领 导班子更是担负着全面贯彻落实科学发展观、组织实施“十 一五”规划的历史重任。因此，在这次换届中，能不能切实 按照科学发展观的要求搞好干部考核评价，进而选好干部、 配好班子，对于教育和引导各级领导干部自觉树立和全面落 实科学发展观，始终坚持一切从实际出发，自觉遵循客观规 律，推动我国经济社会转入以人为本、全面协调可持续发展 的轨道；对于教育和引导各级领导干部自觉坚持正确的政绩 观，切实做到立党为公、执政为民，把对党负责、对上级负 责与对人民群众负责有机统一起来，努力创造经得起实践、 历史和人民检验的政绩，至关重要。
《综合考核评价试行办法》坚持德才兼备、注重实绩、 群众公认的原则，以德才素质评价为中心，立足于选准用好 干部，采取民主推荐、民主测评、民意调查、实绩分析、个
别谈话和综合评价等方法步骤，加强和改进干部考核工作， 充分体现了科学发展观的要求。这一办法，突出了综合考核 评价，强调既看经济建设的情况，又看社会发展的情况，既 看经济增长的数量，除尘滤布又看经济发展的质量，既看干 部目前已经取得的成绩，又看其对长远发展做出的贡献、打 下的基础，能够从更多的方面、更广的角度考核评价领导干 部的工作实绩和德才素质；注重了考核工作实绩，强调要通 过经济社会发展情况和群众评价意见，深入了解一个地方的 发展状况，有利于引导干部按照科学发展观的要求，把工作 和精力放在谋划发展、推动发展、创造实实在在的政绩上； 扩大了干部工作中的民主，强调考核评价干部就是要看人民 群众是否满意、是否赞成、是否拥护，把干部选拔的标准、 要求和程序交给群众，充分尊重了人民群众在干部工作中的 主体地位。制定和实施这一办法，是干部人事制度改革的重 大成果，对于进一步提高识人用人水平，压滤机滤布厂家保 证换届工作圆满成功具有重要意义。
各级党委及其组织部门要认真学习《综合考核评价试行 办法》，在换届考察中切实运用好这一办法。要组织好学习培 训，不仅使各级领导干部全面了解《综合考核评价试行办法》 的主要内容，更要使广大组工干部特别是考察工作人员准确 把握《综合考核评价试行办法》的精神实质和指导原则，熟 练掌握基本内容、方法和要求，切实增强贯彻落实《综合考
核评价试行办法》的自觉性，提高运用这一办法搞好换届考 察的能力和水平。在干部考核评价工作中，要全面准确地把 握每个环节的基本要求和特点，既注意发挥各个环节相对独 立的功能，又注意各个环节之间的比较、印证、相互联结和 整合，全面掌握考核信息，统筹考虑各方面情况，客观公正 地对领导班子和领导干部做出评价。要针对当前干部工作的 实际和社会上反映强烈的问题，在对干部政治表现进行严格 考察的基础上，注意考察贯彻执行民主集中制、勤政廉政、 求真务实、心理素质等方面的情况，注意考察实践以“八荣 八耻”为主要内容的社