劳动合同协议书书.docx

文档编制序号：[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]
劳动合同协议书书
编号：
劳动合同书
甲 方：武汉宏鹏人力资源有限公司
法人代表： 张 鹏
联系地址：武汉市洪山区珞瑜路724号
联系电话：
乙 方：
身份证号码：
法定送达地：
联系电话：
甲方现聘用乙方为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条 合同期限
1、本合同为固定期限劳动合同，合同期限为 年，从 年 月 日至 年 月 日止。其中试用期为 个月，从 年 月 日至 年 月 日。甲方可根据乙方在试用期的工作表现来决定是否延长试用期，但最长不得超过6个月。
2、若合同到期，甲、乙双方需提前30日通知对方是否续签劳动合同，如甲方没有通知乙方，则视为本合同自动续约，双方视为签订无固定期限劳动合同。
第二条工作岗位
1、安排乙方从事 岗位的工作（具体工作职责和要求参见该岗位职位说明书）；
2、乙方同意，甲方有权根据生产经营的需要及乙方的能力和表现调整乙方的工作内容、工作岗位和工作地点，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方须服从甲方的管理和安排。如乙方认为难以适应调整的工作内容、工作岗位和工作地点的，可申请解除劳动合同。
3、乙方应按时、按质、按量完成甲方指派的任务。乙方在履行其职责时，应就相关事务与公司其他部门进行充分写作，并遵守甲方的规章制度和工作纪律。
4、乙方违反劳动纪律及各项规章制度或不适应岗位要求的，甲方可视情节轻重，给予调职、降薪或提前解除本合同。
第三条 劳动保护
1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境下从事工作。
2、甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
3、乙方在应聘前已患有疾病或隐瞒与甲方所聘岗位要求的健康条件不符的，由此引发的一切法律后果，由乙方自行承担。
第四条 教育培训
在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业素养、业务技术及各种规章制度的教育和训练。
第五条 工作时间
1、甲方实行每周工作40小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。
2、乙方享有国家规定的法定节假日，婚假、丧假、产假等有薪假期。
3、甲方确实因工作需要乙方加班时，按照国家和甲方的有关规定给与乙方一定的经济补偿或相应的补休。
第六条 劳动报酬
1、按甲方现行工资制度确定乙方月岗位工资为人民币 元，其余各类奖金等按甲方对该岗位的规定发放（见该岗位考核标准）。试用期结束转正后开始发放甲方规定的福利。
2、甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，甲方有权调整和变化乙方的劳动报酬。
3、乙方完成规定的工作任务，甲方下月10日（遇节假日顺延或提前）支付乙方本月工资。
4、甲方支付乙方的工资为税前收入，乙方的个人所得税按国家法律规定由乙方个人支付，由甲方代扣代缴。
第七条 社会保险及其他保险福利待遇
1、甲乙双方按国家和武汉市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应保险义务。
2、乙方患病或非因负伤的医疗待遇按国家、武汉市及公司有关规定执行。
3、乙方患职业病或因公负伤的待遇按国家、武汉市的有关规定执行。
第八条