工器具管理制度05273.doc

1 工器具使用管理制度一、目的为加强工器具的管理, 确保各类工器具在采购、保管、检验、使用、维修和报废各环节得到有效控制,确保员工在使用各类工器具过程中的人身安全,提高设备的完好率和利用率,延长其使用周期,降低生产成本,结合公司实际情况, 特制订本制度。二、适用范围本制度适用于公司各车间部室的个人工器具、公用工器具的管理,绝缘安全工具和形成固定资产的工器具另行管理。三、专用术语个人工器具:指按照工作需要项目单位长期借用由个人保管使用的工器具及仪器。公用工器具:指由部门统一保管的工器具及仪器,包括大型的工器具及仪器。形成固定资产的工器具:指单价 2000 元及以上的大型工器具。工器具的分类:包括钳工工具、电动工具、气动工具、起重工具、液压工具、安全工具、测量器具、焊接工具、切削工具、防爆工具、化验器具、试验器具、土木工具、专用工器具、其它工具等。四、职责 1. 生产技术部负责制度的执行、监督、检查及考核。 2. 各车间部室主管领导负责审核专业工程师/ 工长提交的各类工器具计划及监督工器具管理制度的实施;各工段负责人负责生产用工器具的领取、发放、库存工具保管等管理工作;班组长负责本班内工器具的领取、发放及共用工器具的保管、保养工作。 3. 工器具领用单位负责建立相应的个人工器具、公用工器具台帐,负责新增工器具的台帐补充;全面负责各类工器具的使用、保管、保养、维护。 4. 计量室负责协调相关检验机构,进行表类和尺类工器具的检验工作。 5. 仓储部工器具仓库保管员汇总管理个人工器具台帐(电子台帐即可,不需打印保存) 。每半年向各车间公布一次工器具状况,接受各车间咨询。五、工器具的申报、领用、使用及保管存放 1. 计划申报⑴专业工程师/ 工长根据人员配备情况, 申报个人工具及公用工具。⑵严格控制使用年限,未到使用年限者、不准申报计划。 2. 领用⑴工长开具出库单,经车间副主任/ 部门副经理批准后方可领用。⑵公用工具由班组长领用。⑶工器具领用后应在当天( 最迟第二个工作日) 进行台帐调整。 3. 使用及保管存放⑴工器具保管由领用单位负责,视情况分别由工长、班组长等领用人保管。⑵个人领用的基本工具由领用人妥善保管,爱护使用,工段建立个人工具台帐,注明领用数量、时间等相关内容。若丢失由领用人负责赔偿。在使用年限内不得以旧换新,若必须更换,须经车间主任批准,并注明理由。⑶公用工具由使用单位班组长或指定人员负责。建立公用工具台帐,并定期进行检查、维护保养。若丢失由责任人赔偿。在使用年限内不得以旧换新,若必须更换,须经车间主任批准,并注明理由。⑷专用工具由使用工段负责,应定期进行检查、维护和保养, 因个人原因损坏或丢失的,自己负责修理或赔偿;使用后要妥善保管以防丢失。⑸电焊机(包括电焊钳及焊接电缆线)和气焊工具由使用人负责。用后及时收回,妥善保管,以防丢失。⑹所用工具(个人工具、公用工具及专用工具)原则上不准借其他单位、部门或个人, 特殊原因需要借用, 必须经部门经理批准, 专业工程师、工长以上人员签字同意, 并出具借条, 明确归还时间, 并按期收回,若有丢失,按价赔偿。⑺化验用仪器、器具、器皿由化验人员负责。⑻所有工具( 个人工具、公用工具、专用工具、及化验用仪器、器具、器皿)每月盘点一次。⑼特殊器具( 测量器具、钢丝绳等) 定期维护以保证正常使用。⑽工作现场或二级仓库内工器具出现丢失等异常情况, 应立即报告保卫人员。⑾所保管物品在规定期限内正常损坏,保管人员及时报告领导说明情况;在规定期限内非正常损坏,追究保管人员责任。⑿检修人员负责现场工器具完好无缺,正常工作后按时收回二级库或工作间内。⒀工器具的使用周期一般不低于 3年, 对于易损工器具使用周期一般不低于 年, 如不到规定的使用周期, 工器具因损坏需提前更换,要说明原因。⒁工器具使用一般注意事项①工器具的使用者应熟悉工器具的使用方法,否则不准使用。②工器具的使用者,在使用前应认真核查合格证是否在有效期内, 并进行使用前的常规检查。不准使用无合格证、合格证超过有效期以及外观有缺陷等常规检查不合格的工器具。③外界环境条件不符合使用工器具的要求时、使用者佩戴劳动保护用品不符合规定时不准使用。④工器具的使用者应按工器具的使用方法规范使用工器具,爱惜工器具,严禁超负荷使用工器具,严禁错用工器具,严禁野蛮使用工器具。⑤不得随意将现有工器具改做其它工具,确因生产需要必须改做的,必须经装备分公司及工程管理部许可,改做后的工器具纳入专用工具管理,并在工器具台帐上予以注明。⑥工器具使用安全注意事项见安全规程的相关章节⒂工器具的存放①摆放整齐,堆放合理、牢固,便于收、发、存。②安全工器具及手动工器具无油污、无杂物、无缺损。③工器具图表、料卡、单据、台帐、资料等管理有序,字迹工整、清晰无涂改。④标志齐全、清