旷宇 成都分公司副总.doc

旷宇应聘成都分公司副总
十年以上工作经验| 男| 39岁(1971年12月30日)
(ID:3453866)
居住地:
成都
户口:
成都
地址:
成都市成华区二环路东一段27号12栋1单元5楼10号(邮编:610051)
电话:
**********(手机)
E-mail:
sckuangyu@
最近工作[ 5 年]
公司:
成都逆风企业管理有限公司
行业:
批发/零售
职位:
首席执行官CEO/总裁/总经理
最高学历
学历:
大专
专业:
国际经济与贸易
学校:
电子科技大学
简历信息操作记录通信记录
目前年薪:
15-30万人民币
基本工资:
24万元/年
补贴/津贴:

年度奖金/佣金:
12万元/年
自我评价
资深市场营销人员,七年外企工作经验,年销售额超一亿八千万。对市场营销,渠道开发,专卖店建设及维护,经销商管理,人员管理及培训有着丰富的经验,沟通能力强,团队精神好,熟悉西南地区情况,和当地的有关部门有良好的合作关系,可经常出差。
求职意向
到岗时间: 待定
工作性质: 全职
期望月薪: 面议/月
目标职能: 销售总监,首席执行官CEO/总裁/总经理,副总经理/副总裁,总监/部门经理,办事处/分公司/分支机构经理
工作经验
2006 /11--至今:成都逆风企业管理有限公司[ 5 年]
所属行业:
批发/零售
总部
首席执行官CEO/总裁/总经理
全面负责公司业务规划和公司投资业务发展.
汇报对象:
董事长
下属人数:
260
证明人:
江凤
工作业绩:
重新构建公司管理系统,完成流程再造,强化36家自营店的管理和营利能力,,在两年半内提升到1000万元/年
2005 /11--2006 /11:联合汽车俱乐部(中国)有限公司[ 1 年]
所属行业:
互联网/电子商务
成都分公司
首席执行官CEO/总裁/总经理
筹备并组建成都分公司;人员招聘和部门搭建;完成成都地区落地服务网络建设;.
汇报对象:
CEO
下属人数:
30
证明人:
贺拥华
离职原因:
个人发展
2003 /12--2005 /9:昆明拉拉化妆品有限公司[ 1 年9个月]
所属行业:
快速消费品(食品、饮料、化妆品)
管理
总经理
负责公司日常运营管理
组织采购\物流\展示等组织工作
组织店面促销\培训\考核\监督等工作
汇报对象:
董事会
下属人数:
3
证明人:
房明洪
离职原因:
个人发展
工作业绩:
从无到有,实现公司正常运转
年销售额初步实现达到100万,并开始赢利
2001 /12--2003 /11:雅芳(中国)有限公司[ 1 年11个月]
所属行业:
快速消费品(食品、饮料、化妆品)
雅芳(中国)有限公司云南分公司
分公司经理
,管理26人的销售及营运团队,建设雅芳专卖店。按公司计划完成年度销售任务,建立产品销售网络,并使之可操