机械生产序列员工态度指标考核表.docx

Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】
机械生产序列员工态度指标考核表
生产序列员工态度指标考核表
填写时间 年 月 日
姓名
岗位
部门
考核期间

考 核 内 容 及 计 分 标 准
是否认真
完成任务
（40分）
0
4
8
12
16
20
24
28
32
36
40
评分
对工作不能保持端正态度，对安排工作经常不能积极准时完成
工作态度有时不端正，对安排工作不能积极准时完成
工作态度认真负责，按时完成本岗位各项工作
工作态度认真，积极准时完成本岗位各项工作，效率高
工作的计划性、周密性
（20分）
0
2
4
6
8
10
12
14
16
18
20
评分
工作计划性较差，考虑问题不细致全面，制定计划很少提前做准备
工作计划性不强，考虑问题不够全面，计划准备不够充分
有较强的计划性，考虑问题全面，计划准备比较充分
有很强的计划性，考虑问题细致周到， 计划准备充分全面
是否注重协作，发挥团队精神
（20分）
0
2
4
6
8
10
12
14
16
18
20
评分
团队协作性很差，同工作中相关岗位合作关系较紧张，大部分相关岗位不能认可他的工作
团队协作性较差，同工作中相关岗位很难保持愉快的合作关系，不能得到大部分相关岗位的认同
团队有一定协作性，同工作中相关岗位能够保持愉快的合作关系，能得到大部分相关岗位的认同
团队协作性很强，同工作中相关岗位能高效率沟通合作，能得到相关岗位的一致认同
是否有责任感，愿意承担更多的责任
（20分）
0
2
4
6
8
10
12
14
16
18
20
评分
不能承担本岗位职责以外的责任
能够根据工作需要承担少量本岗位职责以外的责任
较好地完成本岗职责，同时能够承担一些本岗位职责以外的责任
出色地完成本岗职责，积极主动承担更多的责任
总分合计
注：本表适用于公司生产序列员工的态度考核