(劳动合同)导购员劳动合同.doc

(劳动合同)导购员劳动合同.docXXX合同范文
编制：
——年—月一a
导购员万动合同
合同范本一
甲方（用人单位）
单位名称：
单位性质：
单位地址：
法定代表人或委托人：
乙方（受聘人）
姓名：性别：民族：学历：
出生年月：身份证号：家庭地址：
邮政编码：户口所在地：
甲乙双方依据《中国科学院知识创新工程试点全面推进阶段全员岗位聘任 制试行办法》和《XX研究所岗位聘任制实施细则》，达成一致意见，签订本合 同。
0 一、岗位名称
甲方聘任乙方在岗位工作。
岗位性质与职级。
0二、合同期限
合同期限：自—
__年_月_日起；
至—年—月一
—日止；
其中： 年
_月_日
至—年__月_
_日为试用期。
0三、岗位职责
乙方的岗位职责：
0四、工作纪律和技术保密要求
乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方 的管理；
乙方不得将甲方的技术成果和技术资料擅自公开或出让。在终止或解除聘 任合同后，应将所有实验记录本、工作报告及数据交所在部门归档。
乙方离开用人单位年内，不得非法使用甲方的技术成果和资料，不得侵 犯甲方的技术经济权益，否则追究侵权责任。
其他约定:
0五、劳动保护和工作条件
甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教 育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。
0六、工作报酬和保险福利待遇
甲方按国家和本单位的有关规定，确定乙方受聘期间的工作报酬及福利待 遇。
乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假，假期的待 遇按甲方的有关规定执行。
甲方按照国家及所在地方政府的有关规定，为乙方建立基本社会保险(包 括养老、失业和医疗保险)。
工作报酬与福利待遇的其他约定：
0七、合同的变更、终止和解除
岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一 方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。 双方未达成一致意见的，原合同效力不变。
有下列情况之一的，聘任合同自行终止：
聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;
乙方退休、死亡；
甲方撤消或解散。
有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：
乙方在试用期内不胜任岗位要求；
乙方严重失职、渎职，给甲方造成严重损失；
乙方年度考核不合格；
乙方连续旷工时间超过15天，或1年内累计旷工时间超过30天；
乙方公派出国或因私出境逾期不归；
乙方不履行聘任合同。
甲方依据上述条款解除乙方聘任合同，乙方应在30日内办妥终止聘任关系 手续。
乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任，聘任合同自行解除。
有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但应当提前30日以书面形 式通知乙方：
乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原岗位工作；
乙方不能胜任岗位工作，经过培训后仍不能胜任工作;
聘任合同订立时所依据的情况发生重大变化，致使原聘任合同无法履 行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。
甲方提出解除聘任合同，应当由法定代表人或委托代理人决定并签署意 见。
有下列情况之一的，甲方不得终止或者解除聘任合同：
乙方患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内；