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个人自查报告范文
一、 对执行力的理解
所谓执行力,也就是实现既定目标的手段和能力,是 对目标执著跟进的态度和精神。执行力主要是调查研究的 能力、系统规划的能力、沟通协调的能力、突破难题的能 力、把握细节的能力等。在开滦传统管理模式下,我们养 成的大而化之,浮而不实的作风,以及事业心、责任感弱 化,干部心浮气躁,静不下心,沉不下身。这些与科学化、 精细化管理很不适应。把握细节需要有责任意识,把握细 节需要有务实作风,把握细节更需要有奉献精神。
二、 个人在前一阶段工作中存在的问题。
通过系统回顾和认真总结,在工作落实、制度落实和 责任落实上存在以下不足:
1、 对工作的落实缺乏一杠子插到底的精神。一是对待 工作有时有应付心理,只是满足于不出差错,而没有更进 一步研究如何将工作做的更好、更深入、更细致;二是对 工作的追踪落实不够,只满足于布置了、安排了缺乏对落 实工程中的管理和对结果的考证;
2、 在制度的落实上不出问题就行的现象。一是对自己
的要求不够严格,只满足与不违反制度,而没有思考如何 更好的在自身落实各项制度;二是在对员工的管理方面存 在只要不出事儿就默许的态度,缺乏执行制度的铁心肠、 铁手腕。
3、在责任落实方面存在应付、自己分管工作不出问题 就行思想。一是在责任落实上存在“这个”问题我说过、 “这个事情应该不是我负责”等推诿思想;二是缺乏大局 意识,不能在考虑分管工作的同时更好的考虑到全区的工 作。
以上种种不能发现自己在执行力方面存在很大的问题 和不足,如何提升自身执行能力、加强自身能力素质提升 是今后工作和学习的重要内容。
三、改进措施
一是加强学习丰富自身素质、改善自身思维模式。“思 维方式只有通过学习才能获得”,学习使人清心明目,使人 思维敏捷,使人思路清晰,使人方向明确,学习是工作的 最高境界,学习是提高能力的基本途径和手段;坚持理论 联系实际,如果不联系工作实际和思想实际,理论也是空 洞的,灰色的,当理论与实际相结合就会产生火花,就赋 于理论极强的生命力和巨大的指导作用;改进学习方法, 增强学习力。当今社会知识日新月异,我们仅仅重视自己
所占有的知识是不够的,更要注重增强自己的学习能力, 不断学习,不断更新。
二是加强实践锻炼。加强实践锻炼是提升能力的基本 方法,通过实践锻炼,加速知识向能力的转化,进而提升 能力。一要用科学的实践态度,自觉地把改造客观世界与 改造主观世界有机统一起来,在实践中不断运用已掌握的 知识,又不断获得新的知识,提高对社会的认识水平和各 种能力。二要运用解放思想,实事求是,开拓创新。解放 思想实事求是是马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论活 的灵魂。就是要在尊重客观规律的基础上,不断开拓创新。
三是在总结中提高。今后在学习和工作中认真总结自 己的工作和思想,通过调查研究,思考提炼出实践中的大 量真知灼见。一要以调查研究为基础,要通过调研取得大 量的第一手资料,要开门调研,不能闭门造车,不能将工 作和思想上的总结与写文章划等号。二要运用马克思主义 唯物辩证法基本观点、方法和原理,去认识分析事物,总 结出反映事物全面情况、本质联系、带有规律性的正确结 论。
通过上述方式、方法,努力改变自身不足,不断改进 个人的思维模式、不断提升自身的执行能力。
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一、存在的问题:
思想方面:虽然能认真履行自己的工作职责,关心国
家大事,能积极参加党支部组织的一切学习活动,但是除 了工作之余,其余的政治理论学习是比较被动的,如:在 下班后的空闲时间,我可能会上上网查找一些自己感兴趣 的专业资料,可能学习一些自己原本不懂的知识,但不会 主动去翻阅关于马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理 论和“XXXX ”重要思想的书籍,不去主动去学习科学发展 观的一些基本知识,学习理论的积极性和主动性不够强。
作风方面:不喜欢与人沟通交流。在工作中总是一味 踏踏实实,埋头干活,不重宣扬。极少主动向上级领导汇 报自己的工作和思想,总是觉得自己尽全力干好工作就行, 很少和部门及职工交流,有自我封闭,“少说为佳”的不良 风气。
工作方面:
1、 全面系统的分析考虑问题做得不够,有时候考虑问 题比较简单,不能全面系统的通盘考虑。
2、 开拓创新精神还很不够。在工作中有做好工作的意 识,但思路不宽,大胆工作的思想不牢固,不能够很好的 掌握工作的全局性,工作缺乏创新精神,不能与时俱进。
二、问题存在的原因
通过这次对科学发展观的系统学习,对照先进的同 志,剖析思想根源,我觉得我所存在的一系列问题,归根 结底是放松了政治理论学习,放松了自己的思想改造,宗
旨观念有所淡化,导致自己在许多方面虽知道不足,但常
找借口来回避问题
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