企业文化宣传活动方案.docx

企业文化宣传活动方案
一、 宣传活动目标
围绕企业文化核心理念，以“理念统一思想，文化提升品牌”为主题，在公司内部统一进行
宣传。每一位员工参加企业文化集中培训课应不少于 8个课时，员工对企业文化认知及格率
达到90%。
各部门应从企业发展的高度，充分认识宣传推广企业文化体系的重要性和紧迫性， 要以学习
企业文化为契机，提升公司各项管理水平，为实现公司愿景统一思想认识，扎实努力奋斗。
二、 宣传活动内容
以企业文化体系为中心，结合其他的制度，以开展宣传活动为重点，丰富企业文化宣传内容、 完善企业文化体系，使企业文化贴近基层、贴近实际、贴近员工。
三、 宣传活动步骤
宣传活动分为3个阶段。
第一阶段，准备。发放以企业文化为核心的书籍到各部门和项目部，通过张贴户外广告、制 作宣传牌、文化理念学习墙等方式，形成浓厚的学习氛围，使企业文化渐入人心。
第二阶段，深入学习。以一系列企业文化活动为载体，通过开展全公司培训、各部门组织学
习和培训、企业文化知识竞赛等活动，在全公司范围内营造浓厚的企业文化宣传氛围， 使企
业文化系统得到广泛认知，企业文化的软管理作用得到有效发挥。
第三阶段，对外文化扩展。以召开会议和开展个来活动为载体， 向公司外部人发放相关书籍， 并邀请其听讲座、参加活动，广泛宣传企业文化的理念等。同时， 通过各类媒体广泛宣传企
业文化。
四、 宣传活动工作安排
（一） 成立企业文化建设领导小组。
成立企业文化建设领导小组， 统一领导企业文化建设工作， 主要负责企业文化建设重大问题
的决策，重要工作的安排部署，研究审定企业文化建设的指导思想、规划、计划、实施、推 广方案及其他重大事项。
（二） 宣传活动内容
1、 培训宣传人员。各部门推选企业文化宣传员，使其经过培训后达到熟练讲解企业文化理 念，熟知企业视觉识别系统的应用程度。
2、 宣传人员开展培训工作。宣传人员在各部门开展企业文化的培训工作，是企业文化深入 基层，形成全员了解、认知的局面。
3、 开展企业文化知识讲座。由行政部配合企业文化建设领导小组开张企业文化知识系列讲 座。
4、 开展企业文化知识竞赛，由行政部负责策划、实施组织。
5、 开展企业文化征文活动。 由行政部配合企业文化建设领导小组面向全体员工开展征文活 动。
（三） 检查考核
由建设领导小组组织各部门进行企业文化宣传考核，并设立奖惩制度。
（四） 总结评价
各部门对宣传推官企业文化的计划、 活动、过程控制以及取得的效果、发挥的作用等进行认
真总结，撰写总结报告，提出意见和建议，上报企业文化领导小组审阅。
办公室卫生管理制度
一、 主要内容与适用范围
1 .本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。

二、 定义
1-公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；
：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
公共区域环境卫生应做到以下几点：
保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。
保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 . 。
保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
保持卫