叉车技能竞赛方案.doc

叉车技能竞赛方案目的: 提高叉车司机素质、创造安全的储运环境, 提高员工的技能学习热情。考核规则: 一. 在规定的区域和规定的时间内完成 10 个相同规格中转板( 1m*1m )的叠放。考核方法: 1、叠放后中转板各个角度处于同一直线(见图); 2、用时最短、叠放个数最多、最整齐者得分最高; 3、规定时间: 5 分钟。( 超时计 0分)( 叠放示意图) 二. 倒库、移库(按叉车考驾照方法) 考核方法: 1、叉车运行过程中,叉车和叉子不能压(越)线和碰到纸管,否则淘汰; 2、规定时间: 3 分钟。(超时计 0 分) .........................21 ........................ 结束开始三. 叉车叉一个 145*75 地台板进库和退库考核方法: 1、叉车叉一 145*75 地台板使叉车完全进入库内( 叉车尾部不能压线) ,然后再倒回原地; 2、运行过程中, 地台板及叉车不能碰到纸管, 进入库后叉车(车轮)不能压(越)线,否则淘汰; 3、规定时间: 1 分钟。(超时计 0 分) 210 cm ............ ............ 全程考核指标:1、启动叉车前 PPE 佩戴的完整性; 2、启动叉车时的三要素是否遗漏?(松手刹、鸣喇叭、挂空档) 3、下车时是否做到:叉架前倾着地、拉手刹、熄火、挂空档? 4、三项考核内容累计时长对比; 5、按照以上 4 点要求综合各评委的评判成绩取前 6 名。奖项:一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名。叉车操作类型:各自岗位电瓶叉车。开始和结束