职业生涯计划书.doc

职业生涯计划书二、职业发展态势与就业观念及就业方式的变化(一)职业变迁和发展趋势 1. 社会职业种类越来越多: 随着社会分工的发展和职业的分化, 职业已远远超过“三百六十行”。据有关资料介绍, 大约在 20 世纪 70 年代, 全世界职业种类就超过 42000 种,现在则更多。 2. 社会职业结构变迁的速度越来越快: 从农业革命到工业革命经历了数千年, 而从工业革命到新的产业革命,才 200 多年。在这 200 多年里, 不断出现新的行业, 且行业的主次地位变化也越来越快。工业革命时期, 主要是纺织业; 二十世纪, 钢铁、汽车和建筑业先后超过纺织业; 而电子行业从产生到发展并成为一个主要行业,只用了几十年时间。 3. 脑力劳动者职位在社会职位总额中所占比例越来越大: 据有关资料介绍, 1960 年美国的脑力劳动者占就业总数的 % , 1997 年上升到 % 。在我国,脑力劳动者和专业技术人员的比重也在不断增大。(二)职业发展的特点职业在不断地分化、重组,新的职业层出不穷,传统的职业面临着消亡。第一、第二产业的社会职业以消亡变动和重组为主;第三产业正在迅猛发展, 如交通运输业、邮电通讯业、商业、服务业、金融保险业、信息咨询业、租赁广告业、信息产业等。职业发展使大学生就业时面临一些新情况: 1 )劳动岗位中体脑混合且体力劳动所占的比例越来越少; 2 )与传统专业绝对对口的岗位越来越少; 3 )劳动岗位的地域空间越来越小,行业特征不像过去那么鲜明; 4 )岗位所需的职业知识和技能更新周期加速,复合程度提高。复合型、通用型人才择业余地较大, 对非专业综合素质的要求空前提高。(三)就业观念与就业方式的变化 1. 就业观念的改变传统的职业观念是终身从事一项稳定的职业,不断精益求精, 直到退休。这种职业观念已不适应市场经济发展的要求。“没有职业的稳定,只有技能的稳定与更新。 2. 就业方式的改变长期以来,人们正规的就业方式几乎都是全日制,从将来的就业趋势看,除全日制工作方式外,各种灵活就业的方式将会迅速发展。高校毕业生不仅是“求职者”,更多将成为“创业者”这一新观念在世界高等教育会议上提出来, 反映出知识经济时代职业流动和就业个性化的新趋势。第二节我国大学生就业环境与就业制度现状一、我国大学生就业的社会环境(一)市场经济竞争激烈在市场经济运行中, 优胜劣汰, 适者生存, 竞争十分激烈。劳动者素质的高低, 要通过其对经济和社会的贡献来衡量。因此, 经受市场经济的激烈竞争的考验,成为每个人都不可回避的选择。(二)多元经济共同发展公有制为主体、多种所有制经济共同发展,是我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度。(三)现代化建设任重道远 20 世纪走两步,达到温饱和小康, 21 世纪用 30~ 50 年的时间再走一步,达到中等发达。从现在起到 2010 年,是我国实现第三步战略目标的关键时期。(四)知识经济初见端倪知识经济的社会细胞已经出现并正发展壮大, 人类进入知识经济时代已经不是遥远的未来。为此,当代青年学生必须做好充分准备,以迎接知识经济时代的到来。二、学生就业管理体制和职责分工 1 、国家教育部主要职责 2 、国务院有关部委主管部门的主要职责 3 、省、自治区、直辖市主管部门的主要职责 4 、高等学校的主要职责三、我国现行的就业制度就业制度