员工失职处罚通告范文.docx

员工失职处罚通告范文
行政人事部
20XX年*月*日
一、常州办销售员XX作为直接责任人，操作严重失误，罚款 1500 元，并留职察看。
二、常州办主任杨XX作为XX的直接主管，对本部门员工监督不 力，罚款 1000元。
三、总经理朱 XX 作为次要责任人，未经核实信息批准给付货款，
罚款 1000元。
四、仓储部主管陈XX作为次要责任人，职责意识不强、隐瞒不
报，罚款 800 元，并记大过 1 次。
五、常务副总谭XX监督不力，罚款500元。
六、副总张实旺、秦建监管仓储部不力，各罚款 500 元。
七、采购二部主管刁XX未及时关注库存信息，工作失职，罚款 300 元。
八、副总曹XX对采购部工作监督不力，罚款 300元。
九、订单处理中心陈XX盘库时未发现库存数量不正确，罚款 200 元。
十、仓储部调度中心周XX李XX李XX发现问题不坚持原则， 隐瞒不报，各罚款 200 元。
十一、此次事件仓储部严重工作失误，对其部记大过 1 次。
十二、自20XX年2月1日起，此批货物视为销售未回收货款， 由XX按照公司规定承担应扣利息，直至此批货物被销售。
此事件真实反映我司相关部门工作不仔细，马虎大意，且存在问
题不主动汇报，也不及时与其他人员沟通交流。由于人员的思想意
识不高，造成此事件的被动处理，形成资源浪费，更造成无法估量
的损失。因此，望所有员工，尤其是仓储部、业务部所有人员提高
思想意识，注意工作细节，思考问题时考虑周全，出现问题积极与
相关责任人联系沟通，全面利用公司资源，将损失减少到最低，彻
底杜绝类似现象的再次发生 !
XX办公室
20XX年3月1日
各村、各科室：
1、对原社事办主任XX现任社事办副主任 XX等2位同志由乡 纪委进行诫勉谈话 ;
2、对XX村支部书记XX XX支部书记XX XX村支部书记XX等 3 位同志由乡纪委进行诫勉谈话 ;
3、对XX村妇女主任XX XX村妇女主任XX XX村妇女主任XX 等 3 位同志由乡纪委进行诫勉谈话，并扣发今年度下半年工资。
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