EHS内审员培训班EHS审计员培训课程.ppt

EHS内审员培训班
内部审核知识部分
EHS内审员培训班EHS审计员培训课程
课程主要内容
审核基本定义和审核类型
审核流程介绍
工作文件的准备
审核方法和技巧
现场审核技巧和案例分析
不符合报告的编写
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审核定义
客观地获取审核证据并予以评价，以判断组织的EHS是否符合所规定的EHS审核准则的一个以文件支持的系统化验证过程，包括将这一过程的结果呈报管理者。
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审核的类型
按审核方和受审核方关系分：
第一方审核：由组织的成员或其他人员以组织的名义开展的审核。
第二方审核：在合同要求下，由组织的利益相关方或其他人员以相关方名义开展的审核。
第三方审核：由独立于受审核方且不受其经济利益制约的第三方机构依据特定的审核准则，按规定的程序和方法对受审核方进行的审核。
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审核的特点
系统化：按照一定的程序有组织、有计划、有方法的进行。
文件化：包括审核计划表、检查表、不符合报告、审核记录、审核报告等，目的是确保过程的可追溯性。
客观性：审核证据必须真实可靠，即审核结论必须无倾向性，是以客观事实为基础的。
抽样性：审核是一个抽样验证过程。
定期性：审核是定期进行的。
审核必须是由经过专门培训，获取某种资格的人员进行。
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审核的依据
审核依据（审核准则）一般为：
（1）环境管理体系-规范及使用指南（GB/T24001-ISO14001：2004）或职业健康安全管理体系-规范（GB/T28001-2001/OHSAS18001-2007）。
（2）组织适用的法律及其他要求。
（3）组织编制的体系文件。包括手册、程序文件、作业指导书和其他相关文件。
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组织申请认证的条件
组织的管理体系已按标准要求建立并编写了体系文件，由最高管理者颁布实施；
组织的管理体系持续试运行时间已达3个月以上，并对试运行中发现的问题进行了改进；
完成了至少一次的内审和管理评审，并全面评价了体系的持续适宜性、充分性和有效性；
组织的管理体系建立以来，没有发生较大的环境污染事故/安全生产事故，没有因环境/安全问题受到行政或刑事处罚。
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内审的目的
对照EHS的审核准则，判断受审核部门的EHS的符合性；
判断受审核部门的EHS是否有效地实施和保持；
发现受审核部门的EHS中可予以改进的领域，并将其明确；
评估内部管理评审在确保EHS持续适用性、充分性和有效性方面的效能。
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内部审核过程
EHS内部审核大致可以分为以下五个阶段：
（1）审核启动阶段
（2）审核准备阶段
（3）实施审核阶段
（4）纠正预防措施的跟踪验证阶段
（5）审核报告与文件保留阶段
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（一）审核启动阶段
审核启动阶段主要内容：
确定审核范围
组建审核组
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