档案管理制度(4).docx

档案管理制度
一、 目的
为了保证我公司档案资料归档的及时性、完整性及档案管理的规范性，特制定本公司 档案管理制度。
二、 适用范围
适用公司所有招标代理、投标文件资料、造价咨询资料、监理咨询资料以及人事档案 管理资料。
三、 职责
。
各部门负责人负责本部门有关业务档案的归集、整理，提交行政人事部档案管理人 员。
、整理，并提交部门负责人审核，保 证档案的完整性，不得遗漏和缺失，及时归档。
，行政人事是档案管理的职能部门， 并设专职档案员，在总工程师的指导下，负责对全线档案管理工作进行指导、监督、检查, 组织集中整理工作。
四、管理内容
档案管理要求及原则
，档案管理员要增强法律意识，做 到依法照章办事，努力提高政治和业务素质，尽职尽责做好档案管理工作。
，档案管理员应积极收取各种门类和载体的档案 资料，存档案室集中统一管理。
，填好案卷目录，然后按不同业务成果类别、载 体分别上架保管，并写明载体名称，以便查找利用。
随时保持卷面活洁、整齐、保证档案的完整齐全。
。档案管理员离开档案室时，必须关停电器，拨掉 电源插头，上好门锁，管好钥匙，节假日离开前必须严格检查，必要时可打封条。
、仔细地检查一次，作好记录，做到账物 相符。对破损和褪变的档案要进行修复和复制，并做好档案的防霉及防蛀措施。
，提高档案工作的管 理水平和服务质量。
。档案管理员要绘制档案分类大纲和存放示意图，编 制检索工具和参考资料，认真编好档案目录。档案管理员要熟悉所藏档案情况，方便快捷 提供利用。
，经相关领导批准后方可借阅并认真做好登记及催还档案 工作，严格区分开放与控制使用的档案。
。查阅档案必须由档案管理员查找、调取。
、移出、销毁及档案管理员工作变动，必须进行档案交接，逐一活点 核对，履行交接签收手续，及时记入《档案移交和接收登记薄》对接收的档案，原则上应 保持原卷册原貌，以分活责任。
，要按照保管期限重新组织鉴定；对丁需继续保存的 档案要造具《档案销毁活册？写出报告，经领导审核同意，由专人监销。
，归档后由档案管理员负责。谁出问题谁负 责。
，由档案管理员保存。
、擅自提供抄录、损毁、丢失、泄密 等事件，要追究责任，根据情节轻重按照公司相关制度规定给予行政或刑事处理。


工程造价咨询合同
三级复核表
（注：纸质文本可不打印分部分项工程 量活单计价分析表）
（光盘）存档内容应当包括但不限丁：
（全套）
（包括图算软件、自制电子表格）

（如委托方、设计方等）的来往函件、答疑等。
，应将所有修改编制文件一并存档应将每次定稿内容（并 附修改原因）移交档案室存档保管。


项目经理及经办人签字表


（含报告正文、结算书等）三级复核表。
：
（1） 工程相关责任方（如委托方，设计方，监理等）的来往函件，会议纪要
（2） 计算底稿（含电子文档）
（3） 影响工程造价的相关重要签证
（4） 其他应该归档资料
项目经理及经办人签字表



（注：纸质文档可不打印分部分项工程量活单计价分析表）