淘宝劳动合同(1).docx

编号:
XX市劳动合同
甲 方：XX商贸有限公司
乙 方：
签订日期：年 月 日
使用说明
一、 用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法
签订即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、 劳动合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙
方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。
三、 劳动合同中的空栏，由双方协商确定后填写清楚； 不需填写的空栏，请打上“/”
四、 工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动保障行政部门批准实
行不定时、综合计算工时工作制的，应在本劳动合同第十二条中注明并约定其具体内容。
五、 本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、
劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商， 签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合 同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。
六、 双方经协商一致后，对本劳动合同条款的修改或未尽事宜的约定，可在本劳动合
同第十二条中明确，或经协商一致另行签订补偿协议； 另行签订的补充协议， 作为劳动合同
的附件，与劳动合同一并履行。
七、 签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。
八、 本劳动合同不适用非全日制用工使用。
甲方（用人单位） 乙方（劳动者）
名称： XX商贸有限公司 姓名：
身份证号码:
法定代表人（主要负责人）：XX
住址：住所（地址）：XX
通讯地址： 通讯地址：
联系电话： 联系电话：
根据〈〈中华人民共和国劳动法》、 〈〈中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规
定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、 劳动合同期限
㈠合同期限
双方同意按以下第 J 种方式确定本合同期限：
有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。
无固定期限：自 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。
以完成一定的工作（任务）为期限：自 年 月 日至 工
作（任务）完成时即行终止。
㈡试用期限
双方同意按以下第 2 种方式确定试用期（试用期包括在合同期内） ：
无试用期。
试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年
以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同， 试
用期不得超过六个月。）
二、 工作内容和工作地点
㈠乙方的岗位（工种）为 网上客服 ，职务为 客服代表，从事的工作内容为 售前
或售后客服、发货、产品进销存管理、产品推广、营销策划等，视工作能力和专长提升待遇 。
㈡乙方的工作地点为 XXXXXXXXXXXXX。
三、 工作时间和休息休假
㈠甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间：
标准工时制，甲方安排乙方每日工作时间不超过 8小时，每周工作时间不超过40小时，
且必须保证乙方每周至少休息一天。 甲方因生产、经营（工作）需要安排乙方加班或延长工作 时间的，在保障乙方身体健康的条件下，经与乙方协商后进行。
综合计算工时工作制，周期内平均每日工作时间 8小时，平均每周工作时间 40小时。
不定时工作制，工作时间和休息时间由乙方自行安排。
因生产经营需要实行以上第 2或第3种工时制度的，应当依法获得劳动保障行政部门批准 后实行。
㈡甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假 期。
四、 劳动报酬
㈠甲乙双方协商，确定按下列第 J 种工资形式执行。
计时工资。乙方试用期月正常工作时间工资 1000元（壹仟元整） ，试用期满月 正常工作时间工资为 底薪加提成形式，最低 1000元（壹仟元整），上不封顶，视工作能力、 公司业绩和乙方工作量来定，具体按乙方每月签定的绩效责任书为准。乙方正常工作时间 工资不低于本市最低工资标准。
计件工资。甲方应当科学合理确定劳动定额和计件单价， 并予以公布。乙方在正常工
作时间内完成劳动定额的，其正常工作时间工资不得低于本市最低工资标准。
㈡甲方工资支付周期为 每 月J—日至 每月 最后一 日（工资支付周期不得超过 1
个月），定每月 ±日为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
㈢甲方安排乙方加班或延长工作时间的， 按国家及省有关规定计发乙方加班或延长工作
时间工资。
甲方按规定给予乙方享受的带薪假期， 按本劳动合同约定的正常工作时间工资及有关
政策法规规定的计算方法支付工资。
五、 社会保险和福利待遇
㈠甲乙双方应依法参加社会保险， 甲方应每月