离职申请审批表.docx

离职申请常批表
申请人
姓名
部门
岗位/职务
入司日期
预定离职日期
离职种类
口 辞职
口 辞退
口 合同到期
离职
申请书
签名： 日期： 年 月 日
部门负责
人意见
签字：
综合管理
部意见
签字：
总经理助
理批示
签字：
离职人员工作交接表
离任人
所届部门
离任时间
交接人
原届部门
继任时间
工作交接起止时间：
交接事项简述：
其中，尚遗留的问题有：
离任人签名： 交接人签名：
日期： 日期：
"人：（确认工作交接完毕）
注：1、经理级及以上干部、营销人员及重要敏感岗位人员离职时必须出具审计报告。
2 、本表交接确认后，离职人员才可以办理〈〈离职人员应办手续清单》
离职人员应办手续清单
姓名
部门
入司日期
申请离职日期
负责部门
事项
承办人签字
部门经理签字
所在部门
资料
工作交接
综合管 理部
行
政
电脑、移动硬盘、优盘
工装、宿舍、钥匙、办公用
品、图书资料、名片、等
人
事
工装费用结算
培训费用结算
社保费用结算
财务中心
借款支票、借款现金
该员工各项移交手续已办理完毕，其正式离职时间为 年 月 日，薪金发放至
年 月 日止。应发工资： 发放时间： 。解除该员工与
公司的劳动聘用关系。社会保险终止日期： 年 月 日。
综合管理部：
年 月 日
本人承诺以上手续已全部办理完毕并解除与公司的劳动聘用关系，不再同公司有任何经济 和事务纠纷；本人同意自离职当月起停止个人社会保险。
离职人签名：
年 月 日
1、 所有离职人员需将上述所列事项交接完毕，并经相关领导人签字后方可离职。
2、 由于离职人交接不清导致公司财产或名誉损失，由接受人承担全部责任。
办公室卫生管理制度
一、 主要内容与适用范围
本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理
二、 定义
1-公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；
：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
公共区域环境卫生应做到以下几点：
保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。
保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 。
保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。
保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
办公用品的卫生管理应做到以下几点：
办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
办公文