离职面谈表
离职人员姓名
所在部门
担任职位
学历
入职日期
离职日期
面谈人
面谈时间
一、 首先感谢您在公司工作一段时间以来的成绩及对公司所做的贡献。
二、 提请您注意以下规定：
1、 与公司签订的〈〈保密协议》；
2、 公司商业秘密及相关保密资料；
3、 询1可交接情况；
三、面谈内容：
1 .请指出你离职最主要 的原因（请在恰当处画
V ）,并加以说明。
口薪金 口工作性质 □工作环境 □工作时间 □健康因素
□福利 口”机会 □工作量 □加班 □与公司关系或
人际关系 □另谋高就 □其他
请说明：
些方面需要加以改善（可 选择多项）？
口公司政策及工作程序 □部门之间的沟通 □上层管理能力
口工作环境及设施 □员工发展机会 □工资与福利
口教育培训与发展机会 口团队合作精神
□其他，请说明
择加入本公司？
， 你发现公司在哪些方面 与你的想象和期望差距 较大？
欢本公司的哪些方面？
有何看法？您能适应上 司的管理模式吗？
何？
上，你面临的最大的困难 和挑战是什么？
哪些措施来更有效地吸 引和留住人才？
，您 认为公司需要做什么可 以使您留下来呢？
件成熟的时候再返回公 司？简单陈述理由。
作？
口是 □否
若是，您是否出透露新单位名称：
职位及待遇：
新职位最吸引您的是：
您在新岗位上的发展计划是：
四、面谈人意见
签名：
离职面谈表(模板) 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
