煤矿十八项管理制度之入井人员管理制度.doc

煤矿十八项管理制度之入井人员管理制度
Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.
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煤矿十八项管理制度之入井人员管理制度
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　　煤矿十八项管理制度之入井人员管理制度
　　——入井检身与上下井人员清点制度
　　为认真贯彻执行《安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规的规定及上级有关安全生产的各项指示精神, 以便及时、准确、动态地掌握上下井人员数量, 确保我矿井下的安全生产有一个正常、良好的秩序, 并切实把好上下井、出入口关, 从而为矿井的安全生产和社会的安全稳定提供可靠的制度保障, 特制定本制度。
　　1、 在上下人员的副井口设立专门用于清点人员和检身的考勤室, 并分别配备专门负责人员清点的考勤员和检身把关人员;考勤员与检身人员的工作班制均实行“三八制”, 并做到现场交清接明当班情况, 确保24小时清点、检身不断线, 凡查到考勤人员及检身人员因工作不负责任没有把好人员清点和检身关或因擅自脱岗、串岗等造成考勤室无人值班的, 一律按《考勤室管理制度》或保卫科内部管理规定进行严肃处理, 情节严重的按《白集煤矿安全奖罚规定》进行处理。
　　2、 考勤人员负责按单位分别建立考勤台帐;每班值班考勤员要将本班所有下井人员分别在考勤台帐与本人考勤本上进行登记考勤, 再对考勤台帐和考勤本进行核对、确认无误后, 于下班前半小时内将本班上下井人员数据进行统计并填入《白集煤矿上下井人员入井及检身情况统计表》相应栏目中;待检身人员将该表有关本班检身情况的相应栏目填写完毕后, 由考勤员负责将该统计表送交当班调度员签字。
　　3、 每班值班调度员要及时对上一班次未能正常上井的人员的作业地点、人员数量、迟上井原因等内容进行调度核实;若发现存在无特殊原因而又未能正常上井的人员, 要立即进行追踪调度, 并及时汇报主管矿领导进行处理。
　　4、 凡我矿经常下井人员一律持考勤本经考勤员考勤下井, 无考勤本或考勤本丢失者必须经补办后方可下井。凡下班上井人员上井时必须及时领取本人的考勤本, 并核对考勤本当班栏是否已准确考勤。
　　5、 为便于考勤和核对, 对作业班次的标记作如下统一规定:“1”为大夜班, “2”为白班, “3”为中班。
　　6、 凡我矿非经常下井人员及外来人员下井, 必须经安监部门批准后、并在有关人员带领下在《外来人员入井登记簿》上登记签字, 如实填写所有下井人员及矿内陪同人员姓名、单位、本人身份、入井目的及下井时间等内容后方可入井, 并且升井后还要及时填写各人的升井时间。
　　7、 检身人员负责对所有入井人员通过用眼观察、用鼻子嗅和用手搜