餐饮员工入职合同.doc

餐饮员工入职合同.doc餐饮员工入职合同
导读：我根据大家的需要整理了一份关于《餐饮员工入职合同》的内容， 具体内容：是为了保障餐厅和员工双方利益的重要文书，是餐厅与员工必 须共同遵守的协议。下面由我为你提供的，希望能帮到你。（一）甲方：地 址：乙方：身份证号码：...
是为了保障餐厅和员工双方利益的重要文书，是餐厅与员工必须共同遵 守的协议。下面由我为你提供的，希望能帮到你。
（一）
甲方：
地址：
乙方：
身份证号码：
地址：
为规范公司管理，确保劳动纪律和管理程序运作实施，经双方平等协商， 订立如下条款，由双方共同遵守。
一、 甲方聘任乙方为部。
二、 您的试用期为个月，自年月日始，至年月日止。试用期基本工资为 元。转正后，基本工资为元，其他补贴元，合计元/月，并按基本工资数 为员工缴交五险一金。
三、 甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期（最长不超过
三个月）。如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，本公司将 书面通知给予转正并签订相应劳动合同，考核不合格者，将通知其终止试 用。
四、 甲方于每月的10日以货币形式向乙方支付上月（自然月）工资（若薪 资发放日恰逢周日或假日，则做顺延或提前发放）员工入职协议书员工入 职协议书。
五、 此协议书是员工试用期间务必遵守的协议承诺保证。
六、 新员工必须保证向公司提交的所有证件材料均真实有效，否则公司 可随时解除劳动关系并追究相关经济法律责任。
七、 自进入公司工作之日起，乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度， 并根据甲方工作安排，认真履行职责，保守甲方的商业秘密，自觉维护甲 方的合法权益。
八、 乙方任职期间，如违反了公司的制度或规定，公司有权据制度做出 相应的处罚
九、 在职期间，乙方由于自身原因提出解除本协议时，须提前7天以书 面形式通知甲方，以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。交接手 续办理完毕方可正式离职，否则，将依照公司有关的规章制度做出相应处 理。
十、员工享有入职培训的权利，并依法享有国家法定节假日休假权利， 遇特殊情况，依公司相关考勤制度配合公司完成调休工作。
H^一、未尽事宜经甲、乙双方协商可修改、补充。本协议双方签字即生 效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力
部门主管确认:
甲方（签章）:
乙方：
年 月曰
（二）
甲方：印象西江苗寨传说
注册地址：
经营地址：
乙方：性别：
居民身份证号码：
或者其他有效证件名称：证件号码：
在甲方工作起始时间：年 月曰
家庭住址：邮政编码：
在临居住地址：邮政编码：
户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）：
签订日期：年 月曰
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本 着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并 承诺共同遵守：
第一条合同期限
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：
（一）固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日
止，共 个月。
第二条工作内容和规章制度
（一） 根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需 要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
（二） 乙方应按甲方的要求，入职后交元的押金（离职时见押金单退还）
第三条工作时间和休息休假
（一）实行