（管理制度)党建制度叉车的管理制度.doc

（管理制度)党建制度 叉车的管理制度
（管理制度)党建制度
企业党支部的主要职责
1）宣传贯彻党的路线、方针、政策，引导、监督企业遵守国家的法律法规，依法运营，照章纳税。
（2）支持运营者依法行使职权，对企业发展的重大问题提出意见和建议。
（3）围绕企业生产运营和管理开展活动，团结带领职工群众完成任务，促进企业发展。
（4）加强党支部自身建设，做好党员教育、管理和发展工作，发挥党员的先锋模范作用。
（5）领导工会、共青团、妇联等群众组织，支持他们按照各自的章程独立自主地开展工作，维护职工的合法权益，协调各方关系。
（6）开展思想政治工作和职工教育工作，培养有理想、有道德、有文化、有纪律和“四有”职工队伍，推进企业文化建设和精神文明建设。
（7）完成上级党组织交办的其它任务。
民主评议党员制度
壹、民主评议党员工作每年进行壹次，通过评议，对党员发挥作用情况做出客观评价，确定党员评议等次（优秀、合格、基本合格、不合格）。
二、民主评议党员应采取党内和党外结合，口头评议和民主评议相结合，定量分析和定性分析结合的办法。除全体党员外，壹般仍应吸收部分的非党职工参加。
三、民主评议党员壹般分为“学习教育，自我认定，民主评议，组织考察，表彰和处理”五步进行，对优秀党员进行大张旗鼓地表彰，对不合格党员按有关规定妥善处置。
四、评议内容主要包括共坚定共产主义信念，于政治上和党中央保持壹致；贯彻执行党的路线、方针、政策；顾全大局、清正廉洁；联系群众、全心全意为人民服务；严守组织纪律，充分发挥党员的先锋模范作用等方面。
五、民主评议党员壹般应结合年终总结，“争先创优”等工作结合进行，时间可相对集中。
党支部民主生活会制度
壹、党支部生活会每季度召开壹次，根据实际情况需要，也能够随时召开。支部书记要深入调查，确立会议主题，事先通知和会的每壹个成员，做好会前准备工作。
二、党支部生活会要坚持思想性、政治性和原则性，认真开展批评和自我批评。对同志的缺点和错误，要从团结的愿望出发，经过批评达到新的团结；对自己的缺点和错误，要严于解剖，达到互相帮助、互相监督、总结经验、统壹思想的目的。
三、生活会主要围绕贯彻执行党的路线方针政策的情况；加强干部队伍建设和领导班子自身建设，实行民主集中制的情况；艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法的情况；坚持群众路线，改进领导作风，深入调查研究，密切联系群众的情况或其他主要问题进行检查、总结，统壹认识，开展批评和自我批评。
四、党支部书记要带头开展批评和自我批评，对会议情况、检查和反映出来的问题、整改措施等情况要做好会议记录，会后十五日内，要向上级党组织报送民主生活会情况方案。
“三会壹课”制度
“三会壹课”是指：支部党员大会、支部委员会、党小组会和上党课。
1、支部党员大会：每季度至少召开壹次，必要时随时召开。会议由书记或副书记召集且主持，有表决权的到会人数超过应到会有表决权党员人数的半数时，会议才能召开。主要任务是传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定贯彻落实的具体措施；听取支部委员会的工作方案，对支部委员会的工作进行审查和监督；讨论且决定党支部的重大问题；选举支部委员会，选举或推荐出席上级党代表大会的代表；讨论决定支部提出的其他事项。
2、支部委员会：每月召开壹次，如工作需要应及时召开。会议由书记或副书记召集且主持。有半数之上成员出席时，会议才能召开。主要任务是围绕本企业的中心工作，制定贯彻执行上级党组织的指示、决议的措施，听取党小组的工作汇报；分析研究党内外群众的思想情况和党员发挥先锋模范作用的情况；研究党员教育、管理监督和保证生产任务完成的具体要求、办法；研究发展党员及党员奖惩等工作；负责领导和处理支部的日常工作，对党支部的活动作出安排。
3、党小组会：每月至少壹次，如工作需要应及时召开。主要任务是组织党员学习党的文件，传达上级党组织的指示精神；研究如何贯彻执行支部决议；召开民主生活会，开展批评和自我批评；反映党内外群众的意见和要求；汇报交流思想、工作、学习情况；讨论党员的奖惩以及发展党员和预备党员转正等。每个党员均必须按时参加党小组会，有事应事先请假且征求党小组长的同意。
4、党课：每季度进行壹次。参加人员为全体党员和入党积极分子。主要是采取电化教育、组织讨论、典型方案等多种形式组织党员学理论和“三个代表”重要思想，学习党章的基本知识。
流动党员管理制度
1、流动党员包括外出、外来党员。
2、党员临时或季节性因公外出且无固定地点的，组织关系仍由原单位党组织管理，且报上级党组织核发《流动党员活动证》。
3、集体外出（三人之上）且且场所固定、时间于6个月之上的党员，应建立临时党支部或党小组，