领导班子评价对班子成员评价意见[共15页].doc

领导班子评价 对班子成员评价意见
第一篇:《对领导班子的评价意见范文》对领导班子的评价意见范
文 1、同志政治上强，有较高的政策理论水平，善于学习，有较强的
应对复杂局面的能力和组织领导能力。
他处事果断，思路开阔，注重谋长远、抓大事，开拓进取精神比
较强。
他坚持开拓进取，坚持以人为本，着力解决人民群众看病就医难
问题，事业心强，责任感强，勤奋敬业、作风务实、严谨细致、坚持
原则，待人坦诚宽厚，团结同志，严格要求自己，在干部群众中有较
高的威信。
某某同志政治立场坚定，经历过多个岗位的锻炼，有较强的组织
领导能力和协调能力。
他工作思路清晰，有开拓创新精神，负责和分管过的工作面比较
宽，适应工作能力比较强， 2、某某同志事业心、 责任感强， 团结同志，
有协作意识，注意与有关部门加强沟通配合。
他作风民主，工作放手，为人正派、朴实，敢于直言，对自己要
求严格。
3、领导班子是一个团结务实、充满凝聚力和战斗力的领导集 , 坚
持立党为公，执政为民，团结带领全局干部职工开拓进去， 不断创新 1、
发扬民主 团结务实 4、该班子是一个精城团结的班子，始终坚持贯彻
党的民主集中制原则，实行重事项集体讨论制度。
决策民主化，班子成员经常开展谈心活动，交换意见和心得。
领导班子评价努力做好分管的工作，牢固树立全局观念，分工不
分家，精诚团结。
5、廉政高效 作风优良 6、该班子是一个廉洁高效的班子， 班子成
员从我作起，坚持依法行政、公正执法、廉洁从政，加强行风建设，
转变工作作风， 积极向社会开展述职述廉活动， 努力打造服务型 OO 形
象，社会各届对 OOO的满意度不断提升。
、7、勤于思考 开拓进取 8、该班子是一个开拓进取的班子，班子
成员努力学。
结合工作和社会实际，审时度势，创造性地提出六个不让 即：一
是不让领导交办的事在我手中延误； 二是不让经办的事在我手中积压；
三是不让工作失误在我身上发生；四是不让来办事的群众在我这里受
到冷落；五是不让不良习气在我身上出现； 六是不让 OO形象在我这里
受损。
并以此作为班子成员和全体同志立身立行的标准， 在全局力倡导，
取得了明显实效。
9、履行职能 业绩突出 1 0、该班子是一个业绩突出的班子。
200*年以来该班子团结带领全局人员认真履行 OO职责。
OOOO行风建设都取得了可喜成绩。
特别是 OOOO都走在了全市前列，超额完成了市局下达的各项任
务指标，为县域经济发展作出了突出的贡献。
第二篇:《对领导班子作风情况的总体评价及对班子成员的批评意
见一》对领导班子作风情况的总体评价及对班子成员的批评意见一，
对领导班子作风总体评价志丹宾馆领导班子是一个大家庭，在里面大
家都能够团结一致，对待大事一起抓，小事互相帮着干，都能够认真
接受批评，都能够左右看齐，具有强烈的团队精神，都能够认真严格
遵守党的政治纪律和组织纪律，坚持党的基本理论对班子成员评价意
见。
和基本路线。
存在的主要问题： 服务不细致， 服务意识不强， 工作中过于严肃，
动手意识不强。
二，对领导班子成员的批评意见对班子成员评价意见。
（一）白万龙同志： 1， 在工作检查中有所懈怠，会议较多，讲
话较多，调查研究不够深 2， 在学习上还不够坚持，有时只顾忙一些
具体工作，忙时学的少，或者不学。
3， 在群众路线教育实践学习活动中有些形式主义，与群众谈话
较少（二）磨生忠同志： 1， 缺乏组织学习意识 2， 在工作创新上不
够积极 3， 学习上有放松意识，批评意识。
（三）叶春霞 1，对自己在工作中过于要求严格， 太在意它人意见，
老是担心别人在工作中对自己有看法。
对班子成员评价意见。
2，学习上照本旧搬，书本里面有什么我就读写什么，创新意识不
强。
4， 工作上观察不深入，创新淡薄。
（三）崔正坤 1， 个人在组织里过于严肃，看待问题片面。
2， 工作方面太过于要求员工，对待同志关心不够。
3， 学习中有得过且过现象，有做样子完任务的相法，工作理论
学习不深第三篇 :《对领导班子成员的意见及建议》对领导班子成员的
意见及建议
1．思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。
2．工作作风方面要加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形式
主义。
3．工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用，加强各项工作
的督察，要注重细节。
4．工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目
的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作发展的建议。
多下基层，关心基层干部。
5．工作成效方面进一步明确工作的长远目标 6．推