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学习执行力心得体会崔XX.doc学习“解放思想、赶超跨越”大讨论活动心
得体会
农机 崔XX
2012年2月17日，单位组织开展“执行力提升工程”学习讨论。 在这次学习讨论中，我明白了做一个有执行力的人对一个单位的影响和 职工个人成长的重要性。结合到平时工作中，我认为要提高自己的执行 力，必须解决好执行的问题，把执行变为自动自发自觉的行动，现在我 就“执行力”简单谈谈自己的一点心得体会。
一、 何为执行力
执行力包含三个层面，五种能力。三个层面是指：按照命令和规则 做事的过程；按照预定的计划行为的过程；将想法变成现实的过程。五 种能力是指：政策领悟力、实践结合力、团队建设力、沟通协调力、过 程控制力。
具体而言，执行力指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力, 是把规划转化成为成果的关键。对党员干部个人而言执行力就是办事能 力，其衡量标准就是能否按时按质按量完成自己的工作任务；对单位而 言执行力就是营造力，其衡量标准就是能否在预定的时间内完成上级落 实的目标任务。
二、 提高执行力的必要性和紧迫性
执行力是一个战略和战术层面上的问题，也更是具体的操作层面上 的问题。由此可见，执行力是一种系统的能力，它渗透到单位工作的各 个方面。执行有力、执行到位，就会事半功倍；执行不力、执行不到位,
就事倍功半。可以说，执行力是单位工作成败的关键，执行力就是单位 的生命力。
三、如何提高执行力
正如执行力是一种系统的能力，要提高执行力就需要方方面面的努 力。我认为，要提高执行力，就要做到以下几个方面：
第一，不能为失败找借口，要为成功去寻找方法。具有高度执行力 的人，总是通过解决各种问题来证明自己的工作能力，体现自己不凡的 价值。努力去做好每一件自己应该做的事情，不要去为寻找借口而浪费 时间。
第二，对待工作，要有高度的责任感。没有责任感的干部不是一名 好干部。工作就意味着责任，在这个世界上，没有不需要承担责任的工 作，每个人都肩负着责任，对工作、对家庭、对亲人、对朋友，我们都 有自己的责任。在工作中千万不要利用自己的功绩或手中的权力来掩饰 错误，从而忘却自己应承担的责任。
第三，要有锲而不舍、奋斗不止的敬业精神。我们对于任何一件工 作，要么不做，要做就要有始有终，完美地将它做完，不到最后关头， 绝不能轻言放弃，要一直不断地努力下去，才能取得最后的胜利。
第四，要开拓创新，灵活主动地做到服从。服从的本质和核心就是 在工作中去无条件的遵从上级的指示，是自动自发的服从，是自信的、 主动的服从。作为一名机关干部，应该明白自身的发展和团队的发展是 一致的，只有在工作中懂得服从，才有圆满地成自己的任务，才会有所 发展。
第五，结果导向，结果决定一切。不要责怪领导太看重结果，任何 事情都是讲出来是容易的，但要身体力行地把它做好，却不太容易。作 为机关干部要准确定位，要想体现自己的最大价值，必须要牢牢把握住 一点，就是在任何情况下，都要不折不扣地，很好的去完成任务。
第六，要以饱满的热情主动完成工作，完美的执行。要视自己的岗 位为生命，要守住自己的岗位，珍惜自己的岗位，胜任自己的岗位。工 作要努力，要尽职尽责，无论自己的工作与期望相差多远，无论自己所 从事的工作有多么的无聊、单调和乏味，我们能够做的只有努力工作， 要对工作永远保持乐观的态度，态度决定行动，因为态度的