家政与雇主的合同.doc

家政与雇主的合同.doc家政服务合同
甲方： 身份证编号：
乙方：XX家政服务中心注册号：XXXX
双方在平等，自愿，公平，诚实信用的基础上就家政服务相关事宜达成本协议
第_条家政服务内容
乙方同意为甲方选派家政服务员—人,承担甲方的第———项服务：
1, 一般家务；2,孕，产妇护理；3，婴,幼儿护理；4,老人护理；5,家庭护理病人；6，医院 护理病人;7,其他.
第二条服务地点.
第三条 服务期限—年—月—日至—年—月—日.
第四条服务费用及支付期限方式
甲方向乙方一次性支付综合管理费 元，每月10日支付家政服务员工资人民
币 元/月。
第五条甲方权利义务
甲方权利：
甲方有权合理选定或更换家政服务员；家政服务员试用期满若不能相对独立完成工作乙 方应于试用期满之日起10个工作日内调换家政服务员
甲方对家政服务员体检情况有异议的，可有权要求重新体检，体检费用由甲方承担； 如体检不合格则体检费用由乙方承担.
甲方有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动，具体要求事项由甲方与 家政服务员另行约定.
甲方有权追究乙方 因对家政服务员存在管理过失而造成的相应损失
具有下列条件之一时，甲方有权解除合同：
①服务员有盗窃行为或有传染病.②服务员存在刁难，虐待甲方成员的行为•③合同期满.
甲方义务：
甲方应在签订合同时出示有效身份证件，如实填写家庭住址，房屋面积，联系电话，对 家政服务员的具体要求，以及与家政服务员健康安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病 人，精神病人等).如变更以上内容请及时通知乙方.
甲方应尊重家政服务员的人格及劳动，提供劳动条件和服务环境，提供适当和安全的居 住场所，不得歧视或虐待家政服务员， 政服务员突发急病或受到其他伤害时，甲方应采取必要的救治措施.
甲方未经乙方同意，不得擅自将家政服务员转为第三方服务，不得将服务员带往非约定 地点工作.
甲方有义务配合乙方完成对家政服务员的管理，教育和工作指导，并妥善保管家中现金 和贵重物品
.
服务期满甲方续用家政服务员的，应提前15日与乙方续签合同.
第六条，乙方权利义务
乙方权利：
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乙方有权代收或催收家政服务员的工资.
若甲方有违反合同约定的行为，乙方有权召回家政服务员.
乙方有权向甲方求证，了解甲方投诉或家政服务员反映情况的真实性.
具有下列情况之一时，乙方有权解除合同.
①甲方教唆服务员脱离乙方管理.②甲方家庭成员中有传染病人而未如实告之乙方.③ 甲方未按时支付相关费用.④甲方对服务员的工作要求违反国家法律，法规或有刁难，虐待 服务员行为.
乙方义务：
乙方应为甲方委派身份，体检合格并符合《国家劳动部》规定的相应服务能力的家政服 务员，家政服务员应持有健康证.
乙方负责家政服务员的岗前教育和管理工作，实行跟踪管理，监督指导，接受投诉并妥善 处理.
乙方存在对家政服务人员管理过失的情况下，乙方应协助甲方追究家政服务人员责任
乙方应帮助家政服务员投保《家政服务员团体意外伤害保险》.
乙方应本着客户至上，诚信为本的宗旨，认真兑现各项服务.
第七条违约责任
甲乙双方应遵守合同约定，任何一方违反合同约