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用工合同
甲方（用人单位）名称：
法定代表人（主要负责人）或者委托代理人 联系电话
乙方（劳动者）姓名：
居民身份证号
现住址 系电话
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循 平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、 合同期限
第一条 甲、乙双方选择以下第 ―种形式确定本合同期限：
（一） 有固定期限：自 年 月 日起至 年 月
日止。其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
（二） 无固定期限：自 年 月 日起至依法解除、终止 劳动合同时止。其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
（三） 以完成一定工作（任务）为期限 ：自 年—月—日
起至 作（任务）完成时终止。
二、 工作内容和工作地点
第二条 甲方招用乙方在, 从事 岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为_。
经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理， 按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制
度，给予相应处理。
三、 工作时间和休息休假
第三条甲方安排乙方执行以下第 种工时制度：
（一） 执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过 8小时, 每周工作不超过40小时。每周休息日为 。
（二） 经当地劳动行政部门批准， 执行以 周期的综 合计算工时工作制度。四、劳动报酬
第四条 月工资 元，试用期间工资 元。甲方每月 日前向乙方支付工资。
四、 解除和终止
第七条 本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定 执行。
五、 劳动争议处理
第八条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依 照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉 讼解决。
第九条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方（公章）乙方（签字或盖章）
法定代表人或委托代理人（签字或盖章）
签订日期：年月 日