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创卫迎检工作总结
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　　篇一：13公安局创卫迎检工作情况报告
　　宁化县公安局
　　巩固省级卫生县城工作汇报
　　（20xx年——20xx年） 根据县委、县政府关于迎接省级卫生县城验收工作的统一部署和要求，结合《省级卫生城市标准》和《公安机关人民警察内务条令》有关规定，把创卫工作与加强公安机关内务作风建设相结合，继续采取“建立机制，强化检查，加大投入，巩固发展”措施，不断加大创卫活动，为民警营造了良好的工作和生活环境，为全县的创卫工作顺利开展提供了强有力的保障。现将有关情况汇报如下：
　　一、加强领导，形成齐抓共管格局
　　我局领导对创卫工作高度重视，为营造“人人讲卫生，人人抓卫生”的创卫工作氛围，把开展创卫活动作为队伍规范建设的一个重要内容摆上重要议事日程，真抓实干，抓出成效。一是强化领导。创卫活动开展伊始，我局当即召开党委会，对创建工作进行专题研究部署，明确了局党委成员的任务分工，成立了创建工作领导小组。由叶其勇局长任组长，警务保障室、指挥中心、政工室、督察队领导为副组长，县局机关职能部门和所队内勤为成员。警务保障室负责创卫工作的组织检查和指导，形成齐抓共管的格局。二是层层部署。叶其勇局长召集全局中层领导对创建工作进行再部署，要求全局上下以创卫工作为当前中心工作之一，各室所队务必对全体民警进行一次全面动员和部署，所抽调参与创卫工作的警力必须无条件到位，民警必须无条件服从。4月9日，再次召开中层领导会议部署当前创卫工作和“宜居城市建设”工作，叶其勇局长会上对创卫工作和开展宜居城市建设工作中存在的问题进行分析小结，对下步工作进行了强调和部署。操建成政委、陈兆清、于宁东副局长分别对创建省级卫生城市、当前道路交通管理等工作进行了具体安排。通过多层次、全方位、不间断的动员部署，逐步提高全局民警参与创建工作的积极性和主动性。三是营造氛围。为使全局民警形成长抓不懈的意识，利用板报、墙报、内部网络宣传科学卫生知识、创卫工作要求，通报卫生检查评比情况，并使之经常化。不断增强民警的卫生意识和文明意识，全局上下形成“讲究卫生从我做起，创卫工作人人有责”的氛围。
　　二、健全机制，提供良好制度保障
　　为确保县局机关创卫工作的落实，县局从建立保障机
　　制入手，突出抓好二个环节。一是完善制度建设。依据城市卫生创建标准，研究制定了《内务管理条例评比办法》、《公安大楼安全文明管理规定》、《机关大院车辆停放规定》等规定制度。同时，结合贯彻造势《公安机关人民警察内务条令》，修订完善了《宁化县公安机关遵守〈内务条令〉夺标竞赛活动考评标准》，为全面开展创卫活动提供了强有力的制度保障。二是明确责任分工。我局根据各单位办公场所环境卫生实际情况，制定并下发了《卫生检查评比内容及扣分标准》。明确卫生打扫标准和检查评比的具体要求，使检查评比有章可循，实行卫生、内务检查通报制度，并把卫生评比情况纳入全局岗位考评的内容之一，坚持每季度开展《内务条令》夺标竞赛活动评比工作，评出优胜单位，评出3个守令夺标竞赛优胜单位，推动《内务条令》的进一步贯彻落实。
　　三、多措并举，营造良好办公环境
　　为实现创卫目标，县局多措并举抓落实，一是全警动
　　手打扫卫生。从局领导到机关民警，坚持做到每日一小扫、每月一大扫，自觉消除办公场所卫生死角，保持机关大楼室内外卫生整洁、内务整齐划一、办公环境良好。二是强化管理整洁。统一规范机关内务设置、民警卫生行为、车辆集放秩序、垃圾投放位置、公共场所保洁、食堂卫生管理、防灭害虫设施等要求，采取周检查的方式狠抓落实。通过开展卫生检查评比和《内务条令》夺标竞赛考评活动等措施，使民警人人养成良好的卫生习惯，确保机关环境卫生整洁和民警身体健康。三是加大创卫投入。为提升创卫水平，局机关环境和大楼公共部份的卫生交由后勤保障室派人统一清理，重点加大对办公大楼的卫生死角进行清理的力度。完成派出所办公用房、装备配备建设，列入省财政补助的淮土派出所、中沙派出所（无房所）和济村派出所（危房所）已全部建成投入使用。投入资金36万余元，新建了安乐派出所，投入50万元改建了城区（翠江）派出所。对水茜、石壁、中沙、曹坊、泉上等派出所进行修缮，有效改善了基层民警的办公生活环境。全面完成了12个派出所统一外观标识。四是注重防疫工作。工作中注重抓好卫生预防工作，定期请防疫部门对机关大楼进行整体消毒。每年对全局民警进行一次全面体检，今年8月，全局221个民警完成了体检工作。针对派出所食堂在卫生管理方面存在的薄弱环节，对存在主要问题，及时整改，按要求分类摆放食品，维修损坏的纱门纱窗。更换排污水管道，对排水沟进行彻底的清扫和喷约药，开展灭鼠和灭蚊、蝇、蟑工作，重点清除“四害”孳生地，确保县局和派出所食堂卫生和民警饮