三级安全教育培训资料.docx

第一章
第二章
第三章
第四章
第五章
第六章
第七章
第八章
第九章
第十章
第十一章
第十二章
第十三章
第十四章
三级安全教育培训资料目录
公司简介
党和国家的安全生产方针、政策
安全生产法律、法规教育
生产部规章制度
本部门概况
事故应急救援预案
新工人安全生产须知
高处作业、机械设备、电气安全基础知识
防火、防毒、防尘、防爆知识
预防坍塌事故的安全规定
如何正确使用劳动防护用品
文明生产要求
现场急救知识
事故案例分析
第一章山东牧兰生物医药有限公司简介
第二章 党和国家的安全生产方针、政策
1、 安全生产方针
我国的安全生产方针是“安全第一，预防为主”和“企业负责；行业管 理、国家监察、群众监督”的安全生产管理体制，这是党和国家对安全生产 的总要求，也是安全生产工作的方向。
所谓“安全第一”，就是说，在生产经营活动中，在处理保证安全生产 与实现生产经营活动的其他各生产标的关系上，要始终把安全特别是从业人 员的人身安全放在首要的位置，实行“安全优先”的原则。
所谓“预防为主”，就是说，要谋事在先，采取有效的事前控制措施， 千方白计预防事故的发生，做到防患丁未然，将事故消灭在萌芽状态。
2、 安全生产基本原则
“加强劳动保护，改善劳动条件”是《中华人民共和国宪法》为保护劳 动者在生产过程中的安全与健康而制定的原则。是国家和企业安全生产所必 须遵循的基本原则。
3、 我国的安全生产现状
近年来，我国安全生产形势依然严峻，重大、特大安全事故每年共死亡
约15000人，其中五大高危企业每年死亡约 12000人，占总人数的80%
第三章安全生产的法律、法规教育
我们党和国家对安全生产工作非常重视，相继制定了一系列安全生产法 律、法规。下面主要跟大家共同学习法律、法规中规定的企业和作业人员的权 利、义务和责任。
1、 《中华人民共和国食品法》
第四十六条食品生产企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加 强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。
第四十七条食品生产企业和作业人员在生产过程中，应当遵守有关安全 生产的法律、法规和食品行业安全规章、规程，不得违章指或者挥违章作业。
作业人员有权对影响人身健康的作业程序和作业条件提出改进意见， 有权获得
安全生产所需的防护用品。作业人员对危及生命安全和人身健康的行为有权提 出批评、检举和控告。
2、 《中华人民共和国安全生产法》
2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通 过的《中华人民共和国安全生产法》，是我国安全生产法制建设的重要里程碑。
（2003年11月1日实施）
《安全生产法》第二条就适应范围作了明确规定，由此也确认了《安全生 产法》的法律地位。《安全生产法》是安全生产的专门法律、基本法律，适用 丁中华人民共和国境内所有从事生产经营活动的单位的安全生产。
第二十一条 未经安全生产教育和培训的不得上岗作业。
第四十七条从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作 业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 生产经营单位不得因从业人员 在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、 福利等待遇
或者解除与其订立的劳动合同。
3、 《中华人民共和国劳动法》
1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过的 《中华人民共和国劳动法》共13章107条，自1995年1月1日起施行。
第五十二条用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家 劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育， 防止劳动过程中 的事故，减少职业危害。
第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生 条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健 康检查。
第五十五条从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业 资格。
特种作业是指劳动过程中容易了发生伤亡事故， 对操作者本人，尤其对他人和 周围设施的安全有可能造成重大危害的作业。从事特种作业的劳动者，成为特 种作业人员。
第五十六条 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 劳动者对 用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全 和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
4、 《中华人民共和国刑法》
第一白三十四条 工厂、矿山、林场、食品企业或者其他企业、事业单位 的职工，由丁不服从管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而 发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处 3年以下有期徒刑或者拘役； 情节特别恶劣的，处
3年以上7年以下有