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员工评语优点和缺点
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　　篇一：员工能力评语1
　　员工能力评语
　　民政厅物业服务中心：胡佳荣 员工姓名：周军 入职时间：20xx年10月
　　职位：领班 所属部门：秩序维护部
　　一、客观评价：
　　1 工作态度积极、主动，时常保持良好的状态完成工作及解决问题。 2 责任心强，能掌握比较全面、专业的业务知识、熟悉工作流程和方法。
　　3 工作效率高于一般的效率，能早于限期完成各项任务。
　　4 执行力较好，快速完成常规任务和领导临时指派的工作。 5 工作质量好、工作目标明确、方法得当、效果良好，有相当的准确性。
　　6 协作能力良好，了解自己的任务和角色，乐于与同事合作以达成目标。
　　7 有较强的分析与判断能力，通常能做出正确的判断
　　8 学习能力良好，能够针对自身短板及所处岗位不断学习相关知识、技能等。
　　二、能力及优缺点分析：
　　该员工工作积极认真，服从和执行能力强，为人处事比较诚实，对于交办的各项工作都能按时完成，团结同事有较强的服务意识，以及处理各种突发事件的应变能力。
　　（1）优点1、 为人处事诚实表里如一。
　　2、 对待事情善于换位思考，善于协调和分析。
　　（2）缺点
　　1、处理事情上角度不够全面，不够大胆。
　　2、综合知识方面有待加强学习。
　　篇二：自我评价优缺点
　　自我评价优缺点
　　求职者在校园招聘中如何自我评价优缺点？ 在对自己的评价中，要学会充分肯定自己，突出自己的工作能力和工作优势，让用人单位看到我的自信，才能让用人单位相信你可以胜任这份工作。人无完人，但对于缺点不要进行细节描述言，表述的时候要学会进行慨括，言多必失，否则会让用人单位觉得你无法胜任。同时说明已清醒地认识到了不足，并且有了改正缺点的方法与信心。
　　自我评价优点：
　　第一，性格内向，办事认真，适合做文秘、财会工作；
　　第二，性格外向，善于交际，适合做公关、营销工作；
　　第三，勤奋好学，善于总结，适合做教学、科研工作；
　　第四，责任心强，善于助人，适合做服务、保障工作；
　　第五，公正无私，处事公道，适合做执法、行管工作。
　　针对自己的特点进行回答，学会回避本岗位的特点，把缺点转化为优点，以下是几种供缺点的回答，考生参考。
　　自我评价缺点：
　　第一，不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度，但是交友慎重；
　　第二，办事比较死板，有时容易和人较真，但是比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性；
　　第三，什么知识或专业都想学，什么也没学精，但比较爱学习，知识面比较广；
　　第四，对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢，但是比较传统，不盲目跟随潮流；第五，对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人，但是比较有主见，有一定的原则性；
　　第六，办事比较急，准确性有时不够，但是完成工作速度较快；
　　第七，对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多，向同事或领导请教的少，但是独立完成工作任务的能力较强。 自我评价优缺点应该简明扼要地说明你最大的优势，才能让你从众多竞争对手中脱颖而出。找到自己满意的工作。
　　校园招聘XX/
　　篇三：自我评价优缺点
　　自我评价优缺