事业单位各类人员岗位薪级工资标准.docx

事业单位各类人员岗位薪级工资标准表
2011-07-29 浏览:67952 次
根据国家、省事业单位岗位设置管理工作的有关文件精神及
湖南省人力资源和社会保障厅下发的〈〈湖南省事业单位岗位设置管理 工作有关问题的处理意见》 的通知精神，为了更方便大家了解白己的 工资档次及工资情况，现把事业单位各类人员岗位薪级工资标准表提 供给大家，以供参考。
见习阶段的岗位工资：
博士见习
845
博士见习岗位工资
硕士见习
770
硕士研究生岗位工资
双学见习
710
双学位、非硕士研究生班岗位工资
本科见习
685
大学本科见习岗位工资
大专见习
655
大学专科见习岗位工资
中专见习
590
中专毕业见习岗位工资
高中见习
590
高中毕业见习岗位工资
初中见习
570
初中毕业见习岗位工资
正式后的岗位级别工资:
冈位类别
岗位级别
岗位工资级别
工资标准
专业技术冈位
正局
'
2800
——-
1900
1630
四
1420
副局
k
1180
、
/、
1040
930
中级
k
780
730
H
b
680
初级
H
h-
620
H
卜二
590
员级
H
卜三
550
管理冈位
正厅
1640
副厅
四
1305
正处
k
1045
副处
、
/、
850
正科
副科
七
八
720
640
科员
590
办事员
H
b
550
工勤岗位
高级技师
#术工一级
830
技师
n术工一级
690
高级工
n术工二级
615
中级工
技术工四级
575
初级工
技术工五级
545
普通工
普通工
540
薪级工资套改表：



各类岗位薪级工资套改政策和计算方法
一、基本政策
事业单位实行岗位绩效工资制度。 岗位绩效工资由岗位工资、薪 级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成， 其中岗位工资和薪级工资 为基本工资。岗位工资。主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。 事业单位岗位分为专业技术岗位、 管理岗位和工勤技能岗位。专业技 术岗位设置13个等级，管理岗位设置10个等级，工勤技能岗位分 为技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位设置5个等级，普通工岗位 不分等级。不同等级的岗位对应不同的工资标准。 工作人员按所聘岗 位执行相应的岗位工资标准。薪级工资。主要体现工作人员的工作表 现和资历。对专业技术人员和管理人员设置 65个薪级，对工人设置 40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。对不同岗位规定不同的起
点薪级。工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级, 执行相应的薪级工资标准。
二、 薪级工资的套改
工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位，结合工 作表现，套改相应的薪级工资。（具体附件 1、附件2、附件3,采 用坐标法，横坐标是套改年限，竖坐标是岗位和任职年限，横竖坐标 的焦点就是薪级等级，举例某教授，套改年限 30年，任职年限10 年，按表套