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纪委遴选面试题目
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　　篇一：驻马店市纪委监察局公开选调机关工作人员面试题
　　驻马店市纪委监察局公开选调机关工作人员面试题
　　（20xx年6月14日、共4题15分钟）
　　一、某市检察院最近发布消息称，从20xx年到20xx年，检方立案查办的35岁以下职务犯罪人623人，占立案总人数的%。这个数字显示“35”岁干部群体已成为职务犯罪的高发人群。请你从反腐倡廉角度谈谈“35岁现象”的形成原因及预防措施。
　　（命题思路：智能性问题，主要考综合分析解决问题的能力。）
　　评分参考要点：
　　1、“35岁现象”的形成原因是多方面的。从主观方面讲，主要是价值观扭曲；无原则的哥们义气；法纪观念淡薄等。从客观方面讲，有组织选拨、管理、监督（包括社会监督）和查处不严的问题。
　　2、有效预防职务犯罪年轻化现象，既要“惩治于既然”，更要“防患于未然”。干部个人加强学习和品德修养，树立正确的人生观、价值观，组织社会加强对年轻干部的政治思想教育，完善选人用人机制，加强财务管理，完善监督制约机制，加大对职务犯罪案件的查处力度。二、为建设社会主义新农村，单位拟派你牵头，会同其他单位两名同志至贫困农村，开展为期一年的扶贫工作。请谈谈你的打算。
　　（命题思路：情境性问题，主要考计划组织、协调能力。）
　　评分参考要点：
　　1、学习有关文件，明确扶贫的目标任务，了解对象村的基本情况。
　　2、与其他单位两名同志进行联系，熟悉各自情况，明确分工合作任务。
　　3、进入扶贫村实地了解情况，通过与当地群众交流、沟通，找出贫困根源，提出扶贫工作方案。
　　4、扶贫方案经同意后，协同有关单位和部门，筹集资金，组织人员落实方案。
　　5、定期向领导汇报扶贫工作进展情况，及时解决方案实施中出现的新问题。
　　三、你们处需要购买某种产品。一天，有一个推销商到你办公室推销这种产品。你看样品的时候，发现该产品质量有问题，正当你准备拒绝时，推销商认出了你，原来你们是小学同伴同学，对方非要做成这笔生意，你该怎么办？
　　（命题思路：情境性问题，主要考察应变问题。）评分参考要点：
　　1、处理这件事总的原则是：公事公办，不买质量不过硬的产品。
　　2、应该认这位老同学，也可以请他吃顿饭，但要委婉指出他的产品有质量问题，拒绝买他的产品。
　　3、警惕老同学高额回扣的利诱，绝不干中饱私囊的蠢事。
　　四、你成功招聘到一个新单位工作，认识了两位新同事，时间久了以后，发现他们整天在你身边抱怨工作中的种种不平，流露出对主管的不满。对此你该怎么办？
　　（命题思路：情境性问题，主要考察人际交往意识与技巧。）
　　评分参考要点：
　　1、理解他人感受，在行为上给予积极关心。
　　2、向他们请教工作，将同事的注意力转向事情的积极面或积极事情上。
　　3、与他们交流自己的体会：任何事情的结果不能完全随人的意志为转移，心态决定一切，应学会笑对生活。
　　4、以适当的形式，建议主管多与下属谈心交流。
　　篇二：遴选面试真题
　　20xx年7月24日中央机关遴选面试真题（审计署）
　　4道题,20分钟
　　第一题，李克强总理说：“审计监督是国家宏观调控的重要工具”你怎么理解？
　　第二题，你怎么看分税制改革？
　　第三题，你去某事业单位审计时，接到举报说该单位与某房地产企业置换房产，造成国有资产流失，领导指派你负责这件事，你打算怎么调查？
　　第四题，为了调查某案件线索，你需要去某民营企业调查，但在联系时，该民营企业认为自己不属于国家机关，拒不配合，你打算怎么办？
　　20xx年7月广西自治区区直级机关遴选公务员面试题(区人大)
　　三道，共10分钟。思考1分钟。无题本，宣读题。
　　1、有人说：党委“说了算”，政府“算了说”，人大“算说了”，政协“说算了”。请你结合全面深化改革，谈谈如何坚持和完善人民代表大会制度?
　　2、你下乡就“环保世纪行”进行调研，遇三个村的村民就争夺矿产资源发生纠纷，场面混乱，请问你怎么办?
　　3、假如你遴选成功，来到新单位如何尽快实现角色转换，谈谈如何提高你的工作能力? 20xx年4月23日四川省宜宾市级遴选公务员面试真题
　　本次面试共计15分钟，5分钟审题，进去首先自我介绍，然后开始答题：
　　1、给一段材料，大概是某城市交通拥堵，车辆进两年已达43万辆，但道路增长率仅有12%(具体数据记不清)，上下班拥堵严重，市民反映强烈，问：造成该城市拥堵的原因?
　　2、单位需要编写三本书(书名不记得了)，领导安排你做编写的负责人，你怎么完成这项工作?
　　3、你单位要竞争上岗，事前要先民主测评，领导叫你负责，测评结果要