政治素质自查自评材料.doc

政治素质自查自评材料
县委决定举办这次新任副科级领导干部培训班其目的在于通过培训提高干部的自身素质和实际工作能力。参加这次培训的大多数同志年龄比较轻担任领导职务的时间比较短工作经济和方法还显不足。面对西部大开发的新形势、好机遇要促进礼泉经济持续快速发展在座的各位担子重、责任大这就要求每个同志都应十分重视自我完善不断提高自身素质。
今天我首先讲一下领导干部素质问题。
一、什么是领导者素质
素质对于一般人来讲是指一个人的本质特征一个人素质的好坏直接影响这个人的言行。作为领导干部则必须具备领导者素质在特定条例下领导者素质的高低修养的好坏是领导活动成效大小的决定因素。
什么是领导者素质?领导者的素质是领导者共同的本质特征也就是指在一定的心理生理条件的基础上通过学习、教育和实践的锻炼而形成的在领导工作中经常起作用的那些最基本的特征及所达到的水平。
二、领导者素质包含的基本内容
领导者的素质包括五个方面基本内容。
1、政治思想方面：首先要具有坚实的马克思主义理论功底。要能够运用马克思主义的立场、观点和方法观察处理实际问题能够在错综复杂的矛盾和斗争中深刻认识社会发展的客观规律坚持正确的理想、信念坚持正确的政治方向。其次要具有高度的原则性和实事求是精神。对待原则的态度表现着一个人的政治素质是一个领导者政治上是否成熟的重要表现。领导者要具有高度的原则性在当前主要表现在能够同党支部在政治上保持一致。第三要具有强烈的革命性事业心和政治责任感。领导者具有强烈的革命事业和政治责任感在现代阶段就必须对建设有中国特色的社会主义事业满腔热情为改革开放为发展生产力、造福人民积极工作;必须具有开拓进取的精神敢于打破常规陈规旧习的束缚勇于研究新情况解决问题问题。
2、道德品格方面:一要有全心全意为人民服务的高尚情操。全心全意为人民服务是一个领导者必须具备的基本道德品格。一个领导者有了全心全意为人民服务的精神境界就会克己奉公为人民群众的利益鞠躬尽瘁死而后已就会自觉地同形形色色的官僚主义、形式主义、假公济私、以权谋私行为作斗争。二要有端庄正派的良好作风。领导者平时的行为应该端庄正派对上不吹不拍对下不欺不压。自觉维护团结和统一不培植私人势力不搞派别组织和小集团活动不阳奉阴违。带头树立共产主义和社会主义的道德、风尚。培养良好的风度注意维护国格、人格。三要有民主谦逊的优秀品质。遇事走群众路线多同群众商量虚心听取专家意见善于集思广益切忌主观武断。平易近人亲切和蔼。注意“慎独”加强自我改造不居功不自傲自觉接受组织和群众的监督。面向实际面向基层主动热情地为基层服务虚心向自己的部下和群众学习。四要有谦让容人的豁达胸襟。能够团结自己不喜欢和不愿接近的同志团结跟自己意见分岐的看不起自己的不尊重自己的跟自己闹过别扭的跟自己作过斗争的自己在他面前吃过亏的那一部分人即使在对立情绪相当严重、误解很深的情况下也能根据干部的才智、特点、专长来使用。五要有严于律已的自我批评精神。要经常解剖自己敢于承认自己的缺点和错误鄙视别人对自己无原则的阿谀奉承。还要有勇于听取批评的勇气不论是来自上级、同级或下级干部还是来自普通群众的批评都要有”;闻过则喜”的胸怀要广开言路倡导并支持自下而上的批评。特别是对于来自下面的批评更要有“言者无罪闻者足戒”的气度。
3、文化专业素质方面：首先要有扎实的文化基础。其次