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{总结报告}科室员工年终述职总结会议发言材料.doc
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{总结报告}科室员工年终述职总结会议发言材料.doc
{总结报告}科室员工年终述职总结会议发言材料.doc科室员工年终述职总结会议发言材料
各位领导、同事们:
在同志们的年终工作总结中,大家用真诚、朴素、平实的语言说出 了自己的心里话,说出了这一年来的所思、所想、所做,主要说的是 自己这一年来为车站做了什么,这也是本次年终员工述职工作总结会 议的基本要求;但是,此时此刻我最想说的却是顺和客运站为我们做 了什么?不知大家想过这个问题没有,我们应该好好反思一下,好好 回想一下,自顺和成立以来,顺和给予我们的,张站给予我们的,远 远要比我们给予顺和的多。这一点对于从原东城客运站过来的职工来 说应该感触最深,在这里我想代表原东城客运站的职工说说心里话, 知恩才能感恩,感恩才会图报,那么顺和到底给了我们什么呢?我认 为顺和给了我们三种最宝贵的,同时也是我们一直以来最欠缺的,是 我们一直梦寐以求的。
首先我要说的是顺和给了我们尊严。这一点对于总站的员工来说也 许感触不深,但对于我来说,对于原XX客运站的职工来说却感触最 深、感慨最多。在原XX客运站工作过的男职工上至50多岁的老职工, 下至20多岁的小伙子有哪一个没被刺头线霸、不良业户们打过、骂 过呢?在我的印象里,没有一个,都被打过。他们打了我们,得我们 自己掏医药费,自己抚平伤口;我们打了他们,我们得往派出所交钱, 我也数次负过伤、“进过派出所”、也往派出所交过钱。今天原东城 客运站的男职工来的很少,我真希望原东城客运站的所有职工今天都
坐在这里,他们听到我的话一定会有同感、有共鸣!今天原xx客运 站的女职工来的稍多一些,你们又有谁没被线霸们骂过、训斥过 呢? (此处有省略)作为车站的管理者却被被管理者打骂,这
是什么?这是奇耻大辱!猫是捉耗子的,耗子却反过来咬起了猫,这 对猫来说,不是奇耻大辱是什么?
快要合站的时候,有职工和业户私下讨论:“合站后的新客运站能管 得住线霸么?”有两种结论:1•不可能管得住;2•凭总站的严格制度 和管理力度,能让线霸们有所收敛,但完全管住线霸,不可能!就这 两种意见。也有人认为顺和要想管住线霸,必须得采取多种措施,也 就是必须得打组合拳,得用一至两年的艰难努力才能见成效,毕竟这 是多年积攒下来的沉疯。事实证明他们都错了!别忘了我们顺和是张 站做站长!
在这里我有一个比喻,我们顺和、我们张站就像从天而降的千钧巨 石,那些线霸们,那些一霸、二霸、三霸、四霸们就像在地上爬行的 蜷蚁。巨石落下不用打组合拳,仅靠自身的重量就把蟆蚁们压扁了。
第一次听到xxx讲到我们总站的十字方针时,我感到很震惊,继而 是敬佩,然后是自豪!我们的十字方针有“武治、文宣”,武治、文 宣是我们齐鲁精神的精髓,临淄是齐国的都城,齐国以“武治”称霸 于诸侯,成为春期五霸之首;曲阜是鲁国的都城,鲁国以“文宣”、 孔子扬名于万事。“武治、文宣”本事帝王治理国家的大略方针,而 张站却拿来治理比起国家来小得多的车站,何等气概!毛泽东在东山 学堂读书时,年仅15岁,曾做过一首《咏蛙》诗:“独坐池塘如虎
踞,绿荫底下养精神。春来我不先开口,哪个虫儿敢作声。” 一只小 小的青蛙却被主席写出了虎狮的气概。张站用治理之气概风范也!
人一生的追求无外乎两种,一是精神追求,二是物质追求,顺和给 予了我们尊严,这是精神上的。下面我要讲的是顺和带给我们物质上 的。
{总结报告}科室员工年终述职总结会议发言材料 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
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