“信访工作质量提升年”规划措施.doc

“信访工作质量提升年”规划措施.doc“信访工作质量提升年”规划措施
为贯彻落实【2013】15号《关于进一步加强信访稳定工作的意见》， 进一步提升工区信访工作质量和水平，我工区根据工区实际情况，制定信 访稳定工作活动规划。
一、 指导思想
把"信访工作质量提升年"活动作为全年信访工作的总抓手，进一步 强化基层基础，扎实做好矛盾隐患排查化解工作，加大解决信访突出问题 的力度，努力开创新时期信访工作的新局面，权力维护职工的合法诉求， 使职工群众反应的问题得到彻底的解决，把各类问题消灭在萌芽状态。
二、 工作任务和要求
（一） 扎实做好信访苗头隐患排查化解工作
认真落实排查工作制度，坚持实行“周排查、周报告”制度，在重大 政治活动、重要会议期间及特殊敏感时期，实行“日排查、日报告”制度。 充分发挥基层信访信息员的作用，延伸排查触角，消灭死角死面，做到排 查工作无缝隙、全覆盖。确保把绝大多数信访苗头隐患化解在基层，杜绝 集体访和群体性事件的发生。
（二） 努力破解信访工作中的困难和问题
认真学习借鉴先进经验，结合实际探索做好新时期影响信访工作科学 发展的“瓶颈”问题，不断健全体制机制，推动信访工作的健康顺利开展。 切实抓好信访工作“双向规范”，一方面通过加强教育培训，规范信访干 部的信访工作，强化信访工作问责，另一方面加强《信访条例》等法律法 规的宣传，引导信访人依法、逐级、有序表达诉求。全面落实中央、省、
市关于加强信访部门建设的规定要求，加大对信访工作人、财、物的支持 力度，加强信访干部队伍建设，提高信访工作人员的工作积极性。
三、 时间安排和方法步骤
根据矿“信访工作质量提升年”活动要求，从3月份开始到11月30 日结束。大体划分为安排部署、组织实施和考核验收三个阶段：
（一） 安排部署阶段（3月1日至3月15 H ）
制定具体活动方案，召开会议对本单位的活动进行具体安排部署。。
（二） 组织实施阶段（3月中旬至10月31日）
对“信访工作质量提升年”活动明确的各项工作任务，结合实际，逐 条进行认真细致的研