怎样对待自己的第一份工作)-精品课件(PPT).ppt

校园文化企业文化在校期间所有的课程、时间、进度都做了周密的安排企业面临的是复杂的社会环境,随着市场的变化而不断变化周期性的休假严格限制休假,更不可能有较长的周期性休假自己掌握学习的时间、课程、兴趣,对学习的自主性很高回应上级的安排,安上级的指令行事个人表现可以多元化选择需要一贯的优秀工作表现,才能为企业做出贡献注重个人发展和成长注重团队成果成功和荣誉都是个人努力的结果成功和荣誉是团队协作的成果提供有价值的商品、服务提供有价值的商品、服务分享利润·员工·股东·再投资·国家满足客户的需求满足客户的需求获得利润获得利润经营者管理层一般员工层投资者产品研发质量商务制造市场销售服务财务人力企划信息直接增值活动间接增值活动 ,学会谦虚 ?初入职场的你,千万别太拿自己当回事。有些新员工虽然有炫耀的资本:优秀的学习成绩,一流的大学文凭,厚厚的的获奖证书。。。。。。这些让人眼花缭乱的证件, 在一定的程度上能够证明你的学。知识的累积固然重要,问题是企业对于新人最基本的要求是具备岗位的胜任能力。因而,当知识还没有转换成独当一面的能力之前,当知识还没有转化成企业的效益时,你其实什么也不是。只有做出工作业绩,才能说明你是一个对企业有用的人.?初入职场一定要记住几句话:无论你有多么出色,别太拿自己当回事;每一个看似很低的起点,都是通往更高峰的必经之路;任何时候都没有不能放下的成就,拥有这种心态可以使人无往不胜。?忘却由于同学由于各奔东西带来的眷恋和惶惶不可终日的空虚, 投身于新的工作环境并迅速的适应它。?不再处处依赖于父母的呵护,事事请求他人的指导,静下心来独立思考和解决生活中遇到的问题. ?入职前进行职业规划,努力倾听内心的声音,想想自己到底要做什么,确立自己的目标并坚持不懈的实现它。?摒弃浮躁,准备好从小事做起,踏踏实实地做好眼前的事情。?开放的心态是以有着强烈的进去心为前提的. ?开放的心态属于能够战胜虚荣、谦虚处事豁达包容的人。?开放的心态是一种勇于面对挫折的态度和检验个人价值的有效武器?我们常常听见职场新人抱怨老板太苛刻,一个人当三个人用,恨不得把一小时掰成两小时,工作感受一个字--- 累! 没有一个人会讲自己工作不努力的新人。?可用人单位不这样认为他们经常抱怨毕业生对工作不努力, 怕吃苦、动手能力差。?敬业、忠诚、责任感。。。。。的职业道德,需要伴随每个人的职业生涯,在工作中不断的提升自我,实现自己的人生价值。