用人合同标准版.doc

用人合同标准版
接受甲方的管理并按合同要求认真履行岗位职责服从工作岗位安排或调整遵纪守法圆满完成工作任务;今天wtt就给大家整理了用人合同希望对大家的工作和学习有所帮助欢迎阅读!
【篇一】用人合同
____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)为职工双方根据《中华人民共和等自愿、协商一致的基础上订立本合同建立劳动关系(重事机动车辆注册、转移、变更等业务)并共同遵守履行。
一、合同期限
从______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限为______年______个月;
(二)双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。
二、工作内容
乙方的工作任务或职责：_____________________________________________;乙方必须按时完成甲方正常安排的工作任务。
三、劳动报酬
(一)_____________元/月。
(二)试用期满后甲方根据本单位的工资制度确定乙方的岗位工资标准为______元/月;如乙方的工作岗位调整按新岗位所对应的工资标准执行。
(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_______日。
(四)____________________________________
四、社会保险和福利待遇
(一)社会保险
、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加社会保险缴纳社会保险金;
、市工伤保险规定执行;
;
、供养亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。
(二)福利待遇
、劳动保护和劳动条件
(一)工作时间
;
。
《劳动法》第四十一条的规定执行。
(二)

;
、休息日安排乙方加班加点可给予乙方同等时间补休但补休后不再支付加班工资;无法安排补休的甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
(三)甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件切实保障乙方在工作中的安全和健康。
(四)甲方按国家有关规定对乙方进行法规教育和车辆构造基本知识、二手车交易操作规程培训以及其他车管业务技术培训实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的法规、规章、制度和操作规程。
(五)乙方有权拒绝甲方的违规要求对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康和信誉行为有权提出批评并可向有关部门检举、控告。
六、劳动纪律
乙方应严格遵守国家的各项法律、法规遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。
七、劳动合同的变更、解除、终止和续订
(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化或者乙方因个人原因要求变更本合同条款的必须提前七天书面通知对方经双方协商一致后可以变更本合同的相关内容。
变更劳动合同双方应签订《变更劳动合同协议书》。
(二)有下列情况之一的符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：

;
.
(三)经甲、乙双方协商一致可以解除本合同。
(四)乙方有下列情况之一的甲方可以解除本合同;
;


。
(五)有下列情况之一的甲方有权解除本合同但必须提前三十日以书面方式通知乙方方可办理解除劳动合同手续：