安全生产、劳动保护群防群治制度（精编版）.doc

安全生产、劳动保护群防群治制度
Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.
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安全生产、劳动保护群防群治制度
温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。
本文档可根据实际情况进行修改和使用。
为了加强安全生产、做好劳动保护工作, 保护劳动者在生产过程中的安全与健康。根据《劳动法》、《工会法》和全国总工会修改颁布的工会劳动保护监督检查三个条例, 加强公司安全生产、劳动保护群众监督, 积极开展群防群治工作
一、贯彻执行全国总工会修改后的《工会劳动保护监督检查员工作条例》、《工会劳动保护监督检查委员会工作条例》、工会小组劳动保护检查员工作条例》。根据公司实际情况制定《三个条例的实施意见》, 并建立劳动保护监督检查委员会, 依法履行职责, 实行群众监督, 维护职工合法权益。
二、落实职工代会劳动安全卫生汇报制。对公司劳动安全卫生工作, 劳动保护推行厂务公开, 发现存在事故隐患、职业危害和违反国家劳动安全卫生法律法规的问题, 有权要求企业进行整改, 也有提出合理化建议的权利。
三、开展职工代表施工现场和劳动作业区的安全生产、劳动保护巡视检查活动。坚持职工代表巡视检查制度, 不但检查新建, 扩建和技术改造工程项目的劳动安全卫生三同时, 特别注意施工现场和劳动作业区的事故 隐患和危险作业, 职业危害的督促检查和劳动合同, 集体合同及企业劳动保护各项规章制度的落实情况。
四、坚持竞赛工作中的安全劳动保护的目标管理、加强职工自我保护意识的提高。做到宣传气氛浓, 培训教育广, 通过竞赛强化企业的安全管理, 加强安全防范措施, 提高职工安全生产意识, 促进企业生产发展。
五、强化外包队伍参与安全生产, 劳动保护的力度。强制外包队伍负责人要参加安全生产检查评比活动；对安全生产、劳动保护必须投资的成本, 强制外包队伍要承担；对外包队伍不同工种, 不同对象的民工, 进行强制培训教育。通过三个强制提高民工队伍素质, 达到劳动保护安全管理目标。
六、建立职代会安全生产, 劳动卫生保护专门小组, 通过专门小组参于企业安全生产、劳动卫生保护的有关方案。建立健全会议制度