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医疗纠纷应急预案与危机公关培训
医疗纠纷应急预案与危机公关培训讲帅：谭小琥
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谭小琥老师
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【重大医疗纠纷应急处理预案】
（一） 医疗投诉发生后，科室应立即向主管部门报告，隐匿不报者， 将承担可能引起的一切后果。
（二） 由医疗问题所致的纠纷，科室应先调查，迅速采取积极有效的 处理措施，控制事态，争取科内解决，防止矛盾激化，并接待纠纷患 者及家属，认真听取患者的意见，针对患者的意见解释有关问题，如 果患者能够接受，投诉处理到此终止。
（三） 主管部门接到科室报告或家属投诉后，应立即向当事科室了解 情况，与科主任共同协商解决办法，如果患者能够接受，投诉处理到 此终止。如果患者不能接受，请患者就问题的认识和要求提供书面的 材料；然后，找有关责任人调查了解问题的详情，提出解决问题的方 案，并向分管副院长汇报，与患者协商处理意见，如患者接受，处理 到此终止。
（四） 对主管部门已接待，但仍无法解决的医疗纠纷，建议患者或家 属按法定程序进行医疗鉴定。当事科室在一周内备齐所需病案摘要、 原始病案、有关资料及科室意见。
（五） 当事科室指定专人出席医疗事故鉴定会。
（六） 患者及家属向法院起诉后，当事科室指定专人和律师代表医院 出庭，必要时职能部门陪同。
（七）医疗主管部门根据医疗纠纷的性质对科室和个人提出行政处理 意见，并提请院办工会决定。