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岗位创新 岗位成才 岗位奉献 青春献给新型工业化
2008-04-30 11:56:16 作者：胡阳 邓明君 来源:衡阳日报
本网讯 加速推进新型工业化进程，是市委明确提出的富民强市第一推动力。当前已成为事关发展全 局之举，各级党政组织之责，人民群众致富奔小康之路。近年来，共青团衡阳市委团结带领广大团员青年 紧紧抓住技术创新、技能培训和节能减排等重点工作，岗位创新、岗位成才，岗位奉献，实现了企业和青 年的和谐发展，在我市推进新型工业化进程中奏响了一曲曲激昂的青春之歌。
创新之歌
黄民备，亚新科南岳（衡阳）有限公司年轻的技术骨干，带领电控部门 17名青年科研人员，经过 3
年的艰苦努力，在 2006年成功开发了具有自主技术产权的达欧ID排放标准的电控燃油喷射系统。该系统 一举突破了国外燃油喷射巨头长期的技术封锁。填补了国内空白，预计 2010年该新品销售收入将达到 15
亿元。2007年，这个平均年龄仅 25岁的集体被授予 衡阳市杰出青年科技创新集体 ”称号。正是这个年轻
的科技创新集体，让该公司成为国内唯一能自主研发并生产欧ID电控燃油喷射系统的汽车零部件企业，加 快了产品结构调整的步伐，抢占了市场先机，推进了该公司步入新型工业化 快车道”。
企业要实现又好又快发展， 关键是依靠科技进步和自主创新， 而青年则是科技创新的生力军。 据统计,
全市2007年专利申请 520件，比2006年增长17%，其中青年申报的专利占 64%。 2007年我市有105 个技术改造项目竣工投产，新增产值 110亿元，拉动全市工业增长 。其中由青年主持或以
青年为骨干参与的技术改造项目占 72%。全市广大团员青年积极投身企业科技创新实践活动， 提升企业核
心竞争力，推动企业发展，成为促进企业繁荣的重要力量。
成长之歌
2007年7月25日，特变电工衡阳变压器有限公司人声鼎沸，热闹非凡，公司团委正在举办首届青工 技能大赛。近300名员工参与了碳钢焊接、地屏制作、引线屏蔽、绕组内部焊接 4个项目的激烈角逐。通
过比赛，在公司全体青年员工中掀起了 比、学、赶、超”的热潮，营造了 岗位学习、岗位提高、岗位成才、
岗位奉献”的良好氛围。水口山有色金属集团有限公司团委从 1994年开展青工拜师学技活动以来，已成功
诞生了 1349对师徒。一批批徒弟在师傅的 传、帮、带’下，迅速成长为企业生产的主力，在这一帮一带、
一传一教的师徒角色转换过程中，青工学技氛围日益浓厚，青工的技能也日益提升，青工互帮互学、共同 进步的机制得以形成。
技能争先，已成为当代青年岗位学习、建功成才的新途径。每年全市各行业有上万余名青工与思想素
质高、职业技能精、岗位贡献大的优秀导师”签订了导师带徒协议书”，全市各级团组织开展了青年科技培 训、计算机知识应用等实用技能培训 800余人次，培训青年 5万余人次，为广大青工成长成才创造机遇、
提供舞台，涌现了省 斗大杰出青年岗位能手”李诚星、谭鑫等一大批优秀青年典型。
和谐之歌
建设资源节约型、环境友好型社会是党的十七大提出的重大发展战略，是坚持科学发展、走新型工业 化路子的发展新路，更是当代知识青年的责任。 2007年，衡钢集团能源分厂年轻厂长朱红平带领职工围
绕节能减排工作，优化生产工艺，提