街道“三进三同”活动总结三进两联一交友活动总结.doc

街道“三进三同”活动总结三进两联一交友活动总结
___“三进三同”活动总结 ___从4月份到10月份分阶段在街道全体机关干部范围内，集中开展“三进三同”党性作风实践锻炼活动，切实加强了党员干部党性作风实践锻炼，着力为群众解决实际困难和突出问题，使学习实践活动真正成为群众得实惠的工程。现将我街道机关干部“三进三同”党性作风实践锻炼活动开展情况总结如下：
一、基本情况 街道机关干部共有61人参加“三进三同”党性实践活动，占全体机关干部的99%。共参加天数 121 天，进村（社区）9 个，进农户120户，召开座谈会9次，形成调研报告11个，资助贫困家庭27户，资助资金5400元，复建跃进桥解决近万名群众出行难问题。街道干部职工通过“三进三同”密切了与群众的距离，锻炼自己的作风，增强自己的党性。
二、主要做法及成效
（一）抓认识统一，夯实干部职工思想基础。“三进三同”党性作风实践锻炼活动，是促进街道干部职工牢固树立群众观点，架起联系服务群众的桥梁，可是在街道干部职工中存在“工作多、没时间、没有用”等错误倾向。对此，街道党工委做好以下工作：一是全面调查摸清底数。在“三进三同”活动开展前，党工委班子成员灵活运用个别谈心、座谈了解等形式进行调研，切实摸清了干部队伍的思想状况，充分做好各项准备工作。
二是认真开展学___、办事处主任___处主任亲自备课讲课，学习上级文件要求，弄清精神实质，召开干部职工大会，在会上，党工委书记___亲自做思想动员，讲明“三进三同”活动意义和作用。党工委班子成员对分管的科室又进行了再动员，切实从思想上解决问题。
三是发挥榜样“可比可学”效能。街道去年扎实开展“三进三同”活动，机关陆__撰写的心得体会文章《“三进三同”让干群“鱼水情深”》受到了薄书记的亲笔批示，给街道干部带来极大鼓舞。街道党工委、办事处以此为契机，围绕薄书记批示“富有真情实感”做文章，明确以念好“真”字经，过好“真”字关为中心，继续深入开展好“三进三同”活动。
（二）抓责任落实，确保“三进三同”活动取得实效。
一是成立领导小组。为确保“三进三同”实践锻炼活动顺利开展，街道成立了“三进三同”党性作风实践锻炼活动领导小组，由党工委书记、办事处主任任组长，其他党工委委员为成员，领导小组办公室设在街道党政办公室，由分管党建工作的领导办公室主任，街道其他科室所负责人担任办公室成员，具体负责日常工作。
二是纳入考核。街道党工委把干部职工参加“三进三同”党性作风实践锻炼情况作为党员干部考核的内容之一，制订了“三进三同”活动安排表和活动情况调查表，积极与相关村（社区）沟通联系，安排及了解活动情况，切实加强对党员干部参加实践锻炼活动的督促检查，确保活动扎实开展。
三是定人定时定任务。街道“三进三同”领导小组还精心制定了机关干部到村（社区）开展“三进三同”党性作风实践锻炼活动方案，做到了三定：定人，将街道机关 61名干部职工全部纳入进来，确保人员落实；定时，硬性规定活动开展时间不少于一周，确保活动不流于形式；定任务，处级领导干部，给所在的村（社区）制定一个发展规划，还须根据基层实际，办1-2件惠及村（社区）的实际问题。一般干部针对群众需要，开展宣讲，真切诚恳答疑惑、消疑虑宣传的相关政策。
（三）抓民情民意，解民忧化为困。活动