生产部合并改制方案
一、目的:
公司现生产的产品型号及系列,工序非常多。车间管理混乱直接 影产品的质量、生产进度与效率。目前车间主任在技能、思想索 质、执行力、服从性上都欠缺,这样直接导致了员工流失率、产 品性能及品质管控能力。车间管理虽然与前期相比有所提升, 但
仍然存在很多不足。为此通过车间合并达成执行力高度统一、 效
率提升、廓清员工管理秩序。
二、 合并改制内容
根据公司管理需要,现将电机车间、机加工车间合并一体, 风柜、离心风机、油烟净化器三个车间合并一体,中压风机 车间(及附属小组)与冲压车间合并一体,端盖车间管理体 制不变(车间主任由卢延利任职)、模具车间由生产厂长直 接接管。
三、 人事组织与工作安排
1、 人事组织
电机车间、机加工车间任命李增玲担任车间主任一职。
风柜、离心风机、油烟净化器车间,暂由生产厂长监 管车间事务。
中压风机车间(及附属小组)与冲压车间任命王刚然 担任车间主任。
组建品质部,品质部负责人由李炳清担任。王军伟担 任来料检验兼制程控制专项负责人。
2、 工作安排
上任后的车间主任负责所辖车间的人事管制、生产计
划安排与执行、现场秩序管理、7S管理与达成、模具使用与 维护管理、设备保养与维护等车间事务性工作,以及来自上 级领导的临时性工作安排。
(2) 原机加工主任晋升品质部(来料检验兼制程控制专项 负责人),现岗位仍兼任机加工车间生产事务,负责协助车 间主任管理机加工车间的同时,工作项目增加品质部相关事 务,协助机加工日常生产安排;
(3) 原风柜车间主任调离主任工作岗位、安排其仓库出货 专项负责人(负责仓库物品整理、厂区来料物料整理、货物 装卸等事项,直接领导:纪厂长);原离心风机、油烟净化 器车间设组长,车间合并改制后由车间主任直接管理风柜车 间、离心风机车间、净化器车间,增设组长以辅助车间主任 开展工作(组长由原车间主任任职)。
(4) 原中压风机车间主任调离主任工作岗位,调岗中压风 机车间质检员(隶属车间管理)工作内容不变。
(5) 原端盖车间管理体制不变,模具车间直属生产厂长李 福旺管理。
四、权责关系
生产部车间合并改制后仍以生产部为统筹计划部门:
1、 生产厂长(李福旺)管理直属下设生产车间人事管制、生 产计划安排与达成。负责统筹生产部日常管理计划、实施开 展生产任务、执行公司生产计划与生产秩序管理,梳理生产 流程、完善各生产车间生产工艺。
2、 生产厂长(纪金昌)管理物品采购、厂区废旧设备处理 变卖、废料变卖、售后退回折旧品数虽核查与签收。代理仓 库主管工作。负责生产用料物品采购,定期处理废料、清理
厂区环境,针对仓库日常管理工作进行寻查、 仓库日常管理、
物料入仓前确认,定期核查仓库人员工作秩序、改善仓库物 品陈放布局,达成生产部厂区 7S管制、仓库7S管制。
3、 生产厂长(郝纪海)管理全公司电路维护、设备维护与 售后支持。负责日常电路维修及防护,协助生产设备更新、 日常维修及防护。负责确认销售退回产品的质虽问题,跟踪
处理。负责售后服务工作、处理客户产品安装问题及外出维
修管制,负责保护器及二次启动的质虽监控, 协助品质部3C
质虽标准的落实与执行。
4、 品质部质虽负责人(李炳清)管理品质部工作开展,人
事编制与品质管
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