员工业绩考核自我评估表表格格式.docx

Updated by Jack on December 25,2020 at 10:00 am
员工业绩考核自我评估表表格格式
姓 名
所属部门
所属岗位
自
我
评
估
内容描述（客观公正地描述、评价自己所处岗位的职责与目标、表现与成效
经验得失）
附加评述（这是与上级沟通的重要渠道，影响到公司及上级对你的评价。凡不认真陈述者不得列入评“优”）
目前工作
1、你的工作质量：（ ）b. 偶有差错，工作大体满意（ ），没有太突出的成绩（ ）（简述原因）
2、你对目前的工作量感到：太多（ ）稍多（ ）刚好（ ）不足 （ ） （简述原因）
3、工作过程中，还有哪些困难因素及需要获得何种支持？（简述）
工作
希望
1、你对目前的工作感到：（ ）；b. 合适，但希望担任更困难的工作（ ）；c. 正适合目前工作能力（ ）；（ ） （简述原因）
2、你对所担任的职务希望：a. 继续担任现职务（ ）； 职务；c. 如有可能变更到
部门或公司 ；（ ） （简述原因）
3、个人职业生涯规划：（ ），尚未明确（ ）不清楚，（ ）（简述原因）
培训
提升
1、在学历提升、职业资格培训方面的态度：（ ）
，等待时机（ ）（ ） （ ）
2、本年度是否参加过外部的学历、职称或职业资格之类的培训：a.
有（ ）
3、你对公司组织安排的关于企业文化、规章制度、管理模式之类的培
训课程的看法：（ ）； （ ）； 无所
谓，安排就参加（ ）；浪费时间，不想参加（ ） （简述原因）
4、你期望公司内部为你提供哪些类别的课程学习？安排在何时你可以
接受一周一个小时可以接受吗是（ ）否（ ）要求更多（ ） （简述原因）
5、你认为一个员工工作能力和综合素质的提升渠道有哪些？
6、你的读书安排是：读的很多（ ）偶尔读（ ）基本不读（ ）
你读书的类别没有阅读或很少阅读的原因 （简述原因）
7、你对待阅读学习的看法：，肯
定能够提高工作的质量与效果，坚持培养自己的好习惯（ ）
的工作、发展有重要帮助，应自觉自愿挤出时间参与( )
助，但是需要外力逼迫自己玩成学习任务读书的习惯（ ）；
不大，没有什么效果（ ） （简述原因）
团队
协作
1、你所处团队氛围：大家很团结（ ）关系一般，仅仅是同事（ ） 团队气氛不太好（ ）