工会工作职责及岗位职责-工会基本职责.docx

工会工作职责
1、认真贯彻执行有关工会工作的法律、法规、规章和 政策，组织干部职工学习党的方针政策；
2、组织动员广大干部职工协助行政完成各项工作；
3、坚持工会职能，积极参与公司的民主管理；
4、加强工会组织建设，搞好工会积极分子的培训教育 工作；
5、积极开展群众性的劳动竞赛、合理化建议、职工文 化教育；
6、调查了解干部职工家庭生活，帮助干部职工解决后 顾之忧，协调家庭纠纷，监督干部职工福利待遇工作的落实; 维护职工的合法权益，维护职工的切身利益；
7、协调干部职工与行政的关系，协调处理劳动纠纷；
8、组织开展职工文化体育活动；负责工会经费的解交 和内部审计工作；
9、完成总公司党委和工会交办的其他工作。
1、负责公司工会管理工作，主持工会办公室日常事务；
2、负责编订工会工作规划、重要文件、报告和文章的 起草、定稿工作；
3、指导开展与工会相关的调查、问卷和课题研究，及 时掌握工会会员思想动态，并及时向党组织和行政领导汇报 或提由建议；
4、协助党组织和行政领导每一时期中心任务的展开， 组织发动与本职相关的劳动竞赛活动，协助做好职工的政治 思想工作，开展对职工的宣传教育活动， 增强企业的凝聚力;
5、主管公司工会的机构设置、会费收缴与使用；
6、协助支部和团组织配备好公司工会领导班子，主持 工会干部的任免、考核和培训；
7、设立接待日，听取会员的意见、建议，及时反映问 题、处理会员或员工的投诉、维护职工合法权益；
8、组织发动职工文化、娱乐、体有活动，做好职工及 其家庭的生、老、病、死、贫、灾的慰问和善后处理工作；
9、负责指导、管理、监督专（兼）职人员的业务工作， 改善工作质量，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作。
工会劳保委员岗位职责
1、贯彻、执行党和国家有关职工劳动保险的方针、政 策和规定，做好职工生活保险的宣传教育工作；
2、根据工会工作中心，召开工会劳保（生活）调解委 员会议，总结交流劳保、生活工作经验；
3、办好职工生活困难补助和送温暖工作，组织群众开 展互助活动和结对帮困工作；
4、协助总公司做好退休职工的管理工作；
5、负责对本单位特困职工的送温暖工作，定期看望重 病职工。
工会法律知识调节员及女工委员岗位职责
1、努力学习党和国家关于工会、劳动等方面的政策和 法律知识，不断提高本岗位的业务水平；
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