没有任何借口的读后感.docx

读“没有任何借口”有感
最近公司向我们推荐了一本书，题目是《没有任何借口》。刚开始我觉得又是一 本卡耐基之类的书，又是随大流，形式主义的一种，这无非是公司为了加强对员工 的管理而实施的一种手段，就是要求员工做的要像书的题目一样， 没有任何借口
的服从公司的管理。但仔细品位之后，我才渐渐的发觉，其中包含的意义远非这么 简单：没有任何借口实质上是一种负责敬业的精神，是一种服从诚实的态度，是一 种完美的执行能力，它是要求我们尽己所能去认真做好每一项工作，而不是为没有 完成任务去寻找借口。这种精神体现的是一种完美的执行能力，一种服从诚实的态 度，一种负责敬业的精神，其核心是敬业、责任、服从、诚实。
在生活、工作和学习中，我们经常会有一些借口。上班迟到了，会有“路上堵 车”、“手表慢了”的借口；工作完不成，会有“工作量大”的借口，只要细心去找， 借口总是有的。许多人的失败，就是因为有这些借口一直欺骗自己。当我们碰到困 难和问题时，只要去找借口，也总是能找到的。不可否认，许多借口也是很有道理 的，刚好就是因为有很多时候有这些很合理的借口可找，所以心理上的内疚感就会 减轻，争取成功的愿望就变得不那么强烈，成功就与我们遥遥无期了。
反之，没有任何借口 ”就恰恰让你没有退路，没有选择，让你的时刻承载着巨 大的压力去努力，也只有这时，你内在的潜能才会最大限度地发挥出来，你的能力 也会变得让你自己都不会相信，往往就在此时，成功就在不远的地方向你招手！
没有任何借口 ”体现了一个人积极对待工作的态度。既然我们选择了这个工作, 选择了这个岗位，就必须接受它的全部，而不是仅仅只享受它给你带来的益处和快 乐。 工作不是我们为了谋生才做的事，而是我们要用生命去做的事。工作就是付 出努力。”而现实中发生的事情恰恰相反，我们常常喜欢从外部环境来为自己寻找借 口和理由，不是抱怨职位、待遇、工作的环境，就是抱怨同事、上司或领导，而很 少问问自己：我努力了吗？我真的对得起这份工作吗？回顾一天的工作，我们应该 扪心自问：我是否付出了全部的精力和智慧？ ”其实每个借口背后都隐藏着丰富的 潜台词”，只是我们不好意思说出来，甚至不愿意说出来而已。借口让我们逃避了 困难和责任，得到了些许心理的慰藉。但借口的代价却无比高昂，借口让人变得懒 惰，让人无法进步，让人消极怠工，让人变得没有责任感。工作就意味着责任。对 我们而言，无论做什么事情，都要记住自己