医疗机构聘用合同书.doc

医疗机构聘用合同书.doc医疗机构聘用合同书
近年来，随着卫生监督执法力度的不断加大，医疗机构 依法执业的意识不断增强。因此签订医疗机构聘用合同书需 要注意什么呢？以下是学习啦小编为大家整理的医疗机构聘 用合同书范文，欢迎参考阅读。
医疗机构聘用合同书范文1 本合同的双方为：
甲方：
乙方：姓名：
出生年月：
住址：性别：身份证号码：联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定和其它相关 的法律法规内容，本着平等自愿、协商一致的原则，甲乙双 方经过友好协商，签订本合同，并保证共同遵循。本合同条 款如需修改、补或删减，须经双方协商一致，但本合同另有 规定的除外。
第一条：合同期限
1、本合同的期限为年，自年月日起，至年 月 日止， 其中年 月月日止试用期。
、本合同期满后经协商一致，双方续签劳动合同。
、本合同期满后，未续签合同视为自动解除劳动合同。
第二条：工作岗位和内容
1、乙方同意根据甲方工作需要担任部门
、乙方应当按照岗位要求，按时、按质、按量完成工作 任务。
、甲方可以根据工作需要、乙方的技术情况、业务能力 和表现，对乙方的工作岗位和工作内容进行调整。
第三条：工作时间
1、甲方实行不定时工作制。
、因工作需要，甲方可调整工作作息制度，乙方应服从 甲方的安排。
第四条：劳动纪律
1、自觉遵守国家的法律、法规和社会公德，自觉维护 甲方的声誉和利益。
、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度及规定，保证完 成规定的各项任务。
、合同期间，乙方不得从事其他任何与甲骨文方利益相 冲突的第二职业或活动。
、对于与甲方业务相关的秘密，乙方有保密的义务。
、乙方违反劳动纪，甲方可根据本单位规章制度，给予 纪律处分，直到解除聘用。
第五条：劳动待遇
1、每个月乙方在正常出勤并提供正常劳动后，甲方支 付乙方月基本工资（含国家及本市规定的津贴）为：①试用期 内，甲方给乙方工资待遇为人民币元，甲方为乙方提供的
福利待遇为：②试用期合格，正式转正后，甲方给乙方工资 待遇从年 月 日起为人民币元。甲方为乙方提供的福利待 遇为
、甲方于每月日以国家法定货币支付乙方工资。 第六条：劳动合同的变更、解除、终止、续订
1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变 化，以变更后法律、法规为主。
、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本 行合同无法履行的，经甲、乙双方协商同意，可以变更合同 的相关内容。
、经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。
、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
⑴试用期间，被证明不符合录用条件的；
⑵严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
⑶严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； ⑷被依法追究刑事责任的。
、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前十天 以书面形式通知乙方：
乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原 工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后, 仍不能胜任工作的；
双方不能依据本合同第六条第2款规定就变更合同 达成协议的。
第七条：权利和义务
1、甲方为乙方提供符合国家有关法律法规的工作环境 (条件)，并根据工作岗位的具体情况和岗位需要，向乙方提 供必要的办公用品、劳动防护用品。
、乙方应当服从甲方的管理，严格遵守甲方的各项规章 制度，切实履行劳动者应尽的义务，乙方任何违反甲方规章 制度的错误行为，将导致行政处罚，直到解除聘用。
、乙方爱护自己所使用的办公设备，有责任给予及时的 维护和保养。离职时应做好交接工作，得到甲方的认同后方 可离职。
第八条：培训条件
1、甲方因工作需要指派乙方接受培训的，费用由甲方 支付；乙方提出培训并要求甲方支付培训费用或占用部分工 作时间的，其培训申请必须得到甲方的批准。
、在培训期内或培训结束后年内，如果乙方个人提出解 除聘用，必须全额赔偿培训费用，以后每满一年，递减总费 用的30%。
第九条：保密条款
1、在聘用期间，因工作需要乙方可能接触到甲方各项 经济数据及科技科研资料、成果。乙方只能为了完成甲方分 配的工作这唯一目的使用甲方的各类科研、商业秘密，而不 得用于其他目的，并不得向任何第三方的个人、医院及其他 组织透露。
、乙方在聘用期间的科研，其所有权和其他相关权利隶 属甲方所有。
、如果乙方违反上述保密条款，给甲方造成直接或间接 损失的，乙方必须就造成的损失作相应的赔偿。
第十条：其他事项
1、本合同自双方签订之日起生效。甲、乙双方不得擅 自修改或解除本合同。合同执行中如有未尽事宜，须经双方 协商，做出补充规定。补充规定与本合同有现等效力。合同 执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何 一方均可向劳动仲裁机