小学班主任考核细则.doc

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小学班主任考核细则
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小学班主任考核细则

　　　　小学班主任考核细则
　　为进一步提高教育教学管理水平，全面提升教育教学质量，切实发挥班主任在学校教育教学工作中的组织、教育、指导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化，特制定本细则。
　　一、考核办法
　　班主任考核分为“班主任常规工作考核”和“班级工作成绩考核”两部分。
　　二、班主任常规工作考核内容
　　1、班主任会议出勤（10分）
　　能按时参加学校组织召开的班主任会议，迟到或早退一次扣分，缺席一次扣1分。（以会议考勤记录为依据）
　　2、班级工作计划、总结（10分）
　　能及时制订学期班主任工作计划，学期末做好班主任工作总结，按时上交分别得10分，不按时上交扣2分，不交扣10分。（上交时间学校自定）
　　3、家校联系（10分）
　　班主任每学期进行十次家访，并填写好家访记录，按要求完成得分，没少一次扣分；使用好家校联系卡，按要求完成得分，没少一次扣分；学生发展手册5分，比班级人数少3本不减分，少3本以上每少1本扣分；随机抽查5本，一处空项扣分。
　　4、各项服务性代收费（10分）
　　上级组织的各项代收费，完成规定指标计10分，其他按完成百分比乘10分计分，取全年平均分计入班主任工作成绩。
　　5、学校活动（30分）
　　能积极组织学生参加学校举行的各项集体活动，每次活动按100分计分，取一学期的各项活动平均分*30%计入班主任工作成绩。
　　6、主题班会（10分）
　　根据班会计划与学校要求，认真组织展开主题班会，板书课题，活动效果好，班会备课书写认真详实计10分，侵占主题班会、班会备课不按时上交、不认真、内容少每次扣分，扣完10分为止。
　　7、班级材料（20分）
　　政务处要求的其他班级工作材料，按要求按时上交的10分，迟交、不符合要求、过于简单扣2分，取一学期的所有材料的平均分*200%计入班主任工作成绩。
　　三、班级工作成绩考核内容
　　1、常规检查（50分）
　　政务处组织校园小卫士对班级常
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