2020贵州铜仁思南县教育类事业单位引进高层次及急需紧缺人才公告【40人】.doc

2020贵州铜仁思南县教育类事业单位引进高层次及急需紧缺人才公告【40人】.doc2020贵州铜仁思南县教育类事业单位引进高层次及急需紧缺人才公告【40人】
2020贵州思南县教育类事业单位引进高层次及急需紧缺人才40人，本次引进分别设四川师范大学、重庆师范大学、华南师范大学、贵州师范大学、思南中学5个报名点，分两组同时进行。***现将招聘公告原文发布如下：
为加强我县教育类事业单位人才队伍建设，优化教育类人才队伍结构，以推进人才强县战略，根据《事业单位人事管理条例》《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》和《思南县引进人才办法(暂行)》等有关规定。经研究，决定面向社会公开引进教育类高层次及急需紧缺人才40名。为确保本次人才引进工作顺利进行，特制定本方案，现公布实施。
一、组织领导
人才引进工作由县委人才工作领导小组统一领导，县委人才办牵头，县教育局按照本方案组织实施教育类人才引进工作。
二、引进原则
人才引进工作按照德才兼备的标准，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件，公开岗位，公开报名，公开考试，公开聘用，公开监督，并严格按照编制计划、发布公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
三、引进对象
全日制博士研究生、硕士研究生(第一学历须为全日制本科);教育部部属师范大学公费师范生和“985”工程大学、“211”工程大学、省内外“师范大学”的全日制大学本科毕业生(含2020年应届毕业生);县职校护理教师(序号33)、数控加工(序号34)岗位放宽到其他综合类全日制大学本科毕业生(含2020年应届毕业生)。
四、引进计划
此次面向社会公开引进教育类高层次及急需紧缺人才40名。具体引进单位、职位及引进计划、所需专业、学历要求等详见《思南县2020年教育类事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才信息一览表》。
五、引进条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守国家法律法规，具有良好的品行和能够正常履职的身体条件，具备拟引进职位所需的其他资格条件。
(三)取得全日制博士研究生学历的，年龄在45周岁及以下;取得全日制硕士研究生学历的，年龄在40周岁及以下;其他报考人员，年龄在35周岁及以下。年龄计算至2019年11月19日。
(四)具备以下情形之一者不得报考：
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，或被党政纪处分的，或被司法政法机关打击处理的;
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，仍在岗的“农村义务教育”阶段的特岗教师;
(单位)的人员，未满最低服务年限;
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、法规规定不得聘用为事业单位工作人员。
六、引进程序及方式
按照发布公告、报名、资格审查、考试(面试、试讲)、体检、考察、公示、审批及聘用等程序进行