工会工作职责.docx

工会工作职责
集团（公司）工会机构岗位职责
一、(集团)公司工会委员会基本职责
(集团)公司工会委员会是会员大会或者会员代表大会的常设机构,对其负责,接受会员监督。在会员大会或会员代表大会闭会期间负责日常工作，行使以下职权：
执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定,主持集团工会的日常工作；
代表和组织职工依法通过职工代表大会或职工大会和其他形式，参加(集团)公司民主管理和民主监督，检查督促职工代表大会或职工大会决议的执行；
帮助和指导职工与企业签订和履行劳动合同。代表职工与公司签订集体合同或者其他专项协议，并监督执行；
组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动；
组织培养、评选、表彰劳动模范，负责做好劳动模范的日常管理工作；
对职工进行思想政治教育，组织职工学习文化、
科学和管理知识，提高职工素质。办好职工文化、教育、体育事业，开展健康的文化体育活动；
协助和督促企业做好劳动报酬、劳动安全卫生和保险福利等方面的工作，监督有关法律法规的贯彻执行。参与劳动安全卫生事故的调查处理。协助企业办好职工集体福利事业，做好困难职工帮扶救助工作，为职工办实事、做好事、解难事；
维护女职工的特殊利益；
加强工会组织建设，健全民主生活，做好会员会籍管理工作；
收好、管好、用好工会经费，管理好工会资产。
二、(集团)公司工会主席岗位职责
负责召集公司工会委员会会议，主持工会日常工作；
密切与职工的联系，促进公司与职工的沟通，反映职工的意见和要求，帮助职工解决实际困难，努力为职工服务；
参加公司涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题的会议，代表职工和工会提出意见；
以职工首席代表身份，代表和组织职工与公司进行平等协商、签订集体合同；
代表和组织职工参与公司民主管理；
代表和组织职工依法监督公司执行劳动安全卫生等法律法规，要求纠正侵犯职工和工会合法权益的行为；
主持或者参与公司劳动争议调解工作；
代表公司工会委员会向会员大会或者会员代表大会报告工作；
向上级工会反映公司工会工作重要信息；
负责管理工会资产和经费。
三、（集团）工会副主席岗位职责
协助（集团）公司工会主席开展工作，主持工会日常工作；
召集公司工会委员会，传达上级工会和公司党委的有关指示文件，讨论研究贯彻实施办法；
根据公司党委和上级工会的部署，主持制定公司工会工作计划，做好公司工会工作总结；
负责职工代表大会和工会会员代表大会的筹备工作、会务工作及大会决议的贯彻执行；
负责公司工会民主建设工作，配合有关部门做好厂务公开工作，与公司纪检监察部门一道做好厂务公开的检查、监督工作；
（五）做好公司工会经费的上缴与回拨业务的管理工作。
（六）关心干部职工的生活，经常了解职工生活上的要求,尽量为他们排忧解难；
（七）做好机关职工生活福利工作；
（八）做好与上级工会的协调工作；
（九）协助公司行政做好民事调解工作；
（十）领导交办的其他工作。
五、（集团）公司工会经费审查委员岗位职责
审查公司工会经费收支预决算和资产管理情况，监督贯彻执行国家财经政策、纪律和工会财务工作方针、制度；
督促公司工会定期公布财务账目，报告财务收支情况，实行财务公开，发扬财务民主；
检查公司工会对会员大会或会员代表大会关于工会财务工作决议的执行情况，以及对经费审查委员会的建议或决议的执行情况；
宣传党和国家的财经方针、政策，同铺张浪费、私分钱物、贪污盗窃、侵占国家和工会资产现象进行斗争，对模范执行财经法纪、财务工作成绩显著的单位和个人，建议给予表扬、奖励；
深入调查研究，听取职工群众意见，积极参与和支持财务改革，对工会经费收支、资产管理提出改进意见和建议，促进完善各项财务制度；
公司工会组织机构变动和财务、资产管理负责人工作调动时，负责监督做好交接工作；
制定和完善工会经费审查监督制度；
参与政府或上级工会规定的其他审查审计工作。
六、（集团）公司工会女工委员岗位职责
（一）维护女职工的合法权益和特殊利益；
（二）团结动员和组织女职工为经济建设和社会进步建功立业；
（三）向女职工宣传党和国家的大政方针,运用各种形式在女职工中开展自尊、自信、自立、自强为主要内容的“四自”教育，引导她们做有理想、有道德、有文化、守纪律的职工，提高女职工队伍的整体素质；
（四）加强女职工组织的自身建设；
（五）关心并尽力解决女职工的特殊困难，做好女职工的保健工作；
（六）宣传婚姻法，协助做好计划生育工作。教育青年职工正确处理恋爱、婚姻、家庭等问题；
（七）组织开展好“三八”、“五一”、“六一”活动；
（