网上写求职信.doc

网上写求职信
　　　　网络人才网的兴起，让现代人在找工作时，不但能够快速、准确地投递履历表和个人求职信，而且再也不必辛苦地邮寄一封封求职信，并苦苦等候对方通知了。美国《财富》杂志报道，美国企业已经有４５％以上的求职都是在网络上完成的。网络求职求才十分方便、省钱且高效率，因此越来越多企业不但花钱在求职网站上刊登人事广告，同时也在自己企业的网站上张贴求贤表，像著名的ＩＢＭ、戴尔公司就多在网上寻找人才。 那么，网上写个人求职信会是一个趋势的。
应届生资讯网参考了一些资料供想上网找工作的人作参考，当然实际问题要实际解决的
１．个人履历表忽然求职信是最重要的自我推销工具。
履历表和求职信是企业人事主管对你产生好的第一印象的关键，如果有一个理想工作值得你去争取，撰写具吸引力的求职信就应该好好研究、撰写。
２．搜集求职信必要资料，并有条理列出。
在求职信的格式上，有无工作经验的人就不尽相同。刚出社会的人的资料包括个人资料、个性优势简介、学历背景、社团经验与经历、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动、推荐人等。有工作经验者的资料则包括个人资料、经验与优势简介、工作经验、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动、推荐人、学历背景等。
３．突出你的才能与技能。
先了解想要求职的企业的背景、工作内容、企业文化，并将自己在教育背景、经验或技能等，能够吸引企业雇主的优势突出出来。
４．强调个人的优点、成就与能力。
在自己的教育背景、社团经验或工作历练、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动等经历上，强调有符合企业需求的个人优点、成就与能力。
５．运用简明清晰格式，以便快速、清楚阅读。
以点列式、表格、粗体字及副标题等方式，让雇主能够快速且清楚地了解你的资料，同时也展现出了你的组织能力。突出个性的求职信给人感觉你会是一个有活力的未来员工。
６．不超过两页为宜。
履历表的页数以不超过两页为宜，所有的项目应以时间发生先后的倒叙法列出，并且在叙述内容上，文字应该精简有力。
７．准备一页具个人特色的求职信。