人事主管面试简历.doc

人事主管面试简历.doc人事主管面试简历
乐于与人沟通，擅于进行社交活动，具一定的组织策划能力，有很强的团队合作精神和集体荣誉感，在工作中学习并不断寻求上进。以下是***整理的人事主管面试简历，欢迎阅读！
篇一
二年以上工作经验|女|xx岁
居住地:
电话:
Email:
求职意向
到岗时间:一个月之内
工作性质:全职
希望行业:不限
目标地点:
期望月薪:面议/月
目标职能:人事/行政主管
工作经验
xx/7至今:xx公司[1年8个月]
所属行业:电子、微电子技术、集成电路
人事部人事/行政主管
，对部门缺员进行推荐;
;
，并提出改进的建议;
;
、奖金等的正确发放;
、员工执行规范的情况。
。
自我评价
乐于与人沟通，擅于进行社交活动，具一定的组织策划能力，有很强的团队合作精神和集体荣誉感，在工作中学习并不断寻求上进。多年人事工作让我深刻体会到了，人力资源管理工作对于企业发展的重要性。内部工作的开展、员工关系的管理，以及对外的沟通协调，让我在完成工作的同时，也更好地锻炼了自己，加强了实战经验及沟通能力。
教育经历
xx/9xx/6xx理工大学财会本科
证书
xx/6大学英语六级
xx/6大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

篇二
基本信息
姓名:
性别:男
民族:汉族
出生年月:
身高:
体重:
户籍:
现所在地:
毕业学校:xx学院
学历:本科
专业名称:工商管理
毕业年份:xx年
工作年限:五年以上
职称:其他
职位性质:全职
职位类别:不限
职位名称:人事主管
工作地区:
待遇要求:可面议;不需要提供住房
到职时间:一周内
语言能力:普通话标准
计算机能力:良好;
综合技能:国语、粤语、雷州话流利。
教育培训
教育经历:时间所在学校学历
xx年9月xx年7月xx学院专科
xx年1月xx年7月xx学院本科
工作经历
所在公司:xx房地产有限公司
时间范围:xx年6月xx年6月
公司性质:私营企业
所属行业:房产/家居/装修/物业
担任职位:行政经理
工作描述:
1、负责行政部全面管理工作。
2、负责员工培训、岗位绩效考核工作。
3、负责公司管理制度建立及实施、监督执行。
4、负责突发事件处理及内外协调工作。
所在公司:xx房地产开发有限公司
时间范围:xx年10月xx年6月
公司性质:民营企业
所属行业:房产/家居/装修/物业
担任职位:行政人事主管
工作描述:
1、负责行政人事部日常管理工作。
2、负责人员招聘、面试及培训工作。
3、负责公司管理制度的建立及实施。
4、负责公司资产统计及管理，物资采购发放管理。
5、负责公司证照年审及外联工作。
离职原因:另谋发展
自我评价:
1、性格乐观、原则性强、执行力强、抗压能力强;
2、工作认真负责、能够独挡一面，具备良好的组织、协调、沟通及公文写作能力;
3、熟悉国家劳动政策、法规，对人事、行政及后勤保障各项工作较为熟悉;
4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件及办公自动化设备。
5、技能:普通话、白话流利，有C1小车驾照。
6、特长:组织协调、分析推理及企业文化建设。
7、爱好:看书、打球、郊游。
8、格言:踏踏实实做人，认认真真做事。

篇三
基本信息
姓名:
性别:女
出生日期:
婚姻状况:未婚
国籍:中国