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述职报告应该怎么写？
一、述职报告概述
述职报告是任职者向上级部门和本单位群众所作的任现职以来工作情况的报告。干部在任职一段时间后，或者在任职期满之时，按规定向上级主管部门和本单位群众述职，有利于领导人和公务人员之间交流思想和经验，有利于群众对干部实行公开监督。群众根据干部的述职，对任职者进行考评，为上级组织人事部门考察和使用干部，提供较为重要的材料。
述职报告写作的目的是向群众或者上级领导报告工作情况，以取得理解与支持。报告的角度是以个人身份报告个人的工作情况，强调个人在全局工作中所起的实际作用，突出的是个人的管理水平和管理能力。
根据述职报告中任职者代表的对象，述职报告可分为任职者代表机关、单位的述职报告和任职者个人的述职报告。
二、述职报告的撰写
（一）述职报告的结构与内容
述职报告的结构，可以分为标题、正文、署名、时间几个部分。
1．标题
述职报告的标题有两种形式。
①直接用述职报告作为标题，这种形式运用得比较广泛。
②根据述职报告的主要内容提炼出一句能够概括其中心内容的句子来作标题。而述职报告则只作副标题，例如忠于职守，尽力而为
―我的述职报告。
2正文
(1)开头。这一部分应该对自己作一番简单的介绍，何时何地至何时何地到任职单位担任什么职务，分管哪一方面（或负全面责任）工作，任职期间在自己的工作范围内做了哪些工作，取得了哪些主要成绩，存在哪些失误，要做一番概括，使听众对任职者有一个大致的了解，这一部分要写得简单明了。例如《忠于职守，尽力而为―我的述职报告》的开头是这样写的：xxx年x月x日，市委一纸调令，让我到xx担任xxx,x月x日，我正式上班。回顾这两年的工作，我是忠于职守的，对于党委分配的工作，我是尽力而为的。但是由于多种原因，成绩也是不尽如人意的。主要做了以下几项工作。
(2）成绩部分。这是述职报告的核心部分，由于干部的职务不同，分管的工作不同，工作的性质不同。因此，这一部分的内容要紧紧围绕自己的工作来写，突出自己的成绩，突出自己的特点在写作方式上，一般运用纵式结构或横式结构。有的人任职时间较短，分管的工作较少，牵涉的面较窄，就可以按时间的先后顺序来写。有的人任职时间较长，分管的工作较多，牵涉面广，就用模式结构，把主体分为几个部分来写。注意在写成绩的同时还要简要说明取得成绩的原因。
(3)缺点部分。对于缺点与错误，要有实事求是的说明，扼要分析错误产生的原因、危害，并总结教训，以资借鉴。
(4)意见部分。根据任职期内的工作实际和今后工作的要求，可提出改进的措施，或请求上级提供工作条件及其他建议。报告结尾要表明欢迎大家对自己的述职进行评议。
（二）述职报告的撰写要求
1．内容真实
内容真实是述职报告生命力之所在。一篇好的述职报告所引用的事例和数据都应该确凿无误，不能有半点虚假，更不能根据主观的意向．任意取舍、引申、扩大、缩小或做不切实际的渲染。
2．详略得当
述职报告，完全是写实的工作报告，目的在于让人了解自己或自己工作单位的工作情况，因此，要求内容必须具体全面。所谓内容要全面，一是各个方面的工作都应有所反映，不能顾此失彼；二是述