缺乏创新的整改措施与缺乏吃苦耐劳精神整改措施汇编.doc

缺乏创新的整改措施与缺乏吃苦耐劳精神整改措施汇编.doc缺乏创新的整改措施与缺乏吃苦耐劳精神整改措施汇编
缺乏创新的整改措施
篇一：个人整改方案一根据全县保持共产党员先进性教育活动的安排部署，为接 受组织和党员群众的评判和监督，确保达到修正错误，纠正缺点，提高觉悟，增强党 性，创新发展的目的，制定个人整改方案：
一、 指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表"重要思想为 指导，对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》，按照与时俱进的要求，对照 自身党性分析材料，按照边整边改逐步完善提高的整改要求，针对个人存在的问题和 不足，不断修正错误，纠正缺点，学习先进，取长补短，真正达到提高觉悟，增强党 性，履行职责，以身作则，创新发展的目的，争做新时期共产党员的先进模范。
二、 整改重点（一）学不高。理论学习系统性不强， 深度广度把握不够。坚持学习还不够自觉。在学不够高，运用理论去指导实际工作不够。
（二） 思想不够解放，创新意识不强。用创造性的思维方式会做创造性的工作不 够。在平时工作中，执行多，创新少，习惯于按部就班，不能大胆创新，勇于开拓。
（三） 缺乏与干部职工的交流与沟通。密切联系干部、职工做的不足，平时对干 部职工平时要求的多，对他们的工作、学习、生活关心的少，不能经常性的开展谈心 活动，倾听他们的意见、建议少。
（四）
党风廉政建设方面对自己要求的标准不高。自觉接受党风廉政教育的意识 不强，对有关廉洁自律规定的学习不够，有些时候执行有关规定不够严格。如对于来 客招待有时执行的不严格。
（五） 调查研究做的不够。深入开展调查研究时间较少，也不系统，对保护区一 些情况还是不能做到了如指掌，协助主要领导决策分析还欠缺第一手资料，参谋助手 作用发挥的不够好。
（六） 领导艺术和领导水平有待于进一步提高。工作方法有时不够恰当，不够策 略，有时不够讲究方法。在抓工作上抓的过细，不利调动其他同志的工作积极性和提 高效率。
三、整改的目标及措施（一）针对学不高的问题。
1、 整改目标：认真按学习计划进行学习，学习要有明显成效，学习中做到自 觉、科学、全面、系统，使自身政治理论水平和业务水平有新的提高，
2、 整改措施:
（1） 认真遵守我场制定的各项学习制度，严格学习考勤和学习纪律，充分发挥 党员领导干部的模范带头作用。
（2） 制定年度学习计划，合理安排学习内容。首先，要更加自觉刻苦学理论和“三个代表"重要思想，其次要根据工作需要和自 己实际，加强自然保护区、林业等业务知识的学习，不断丰富自己的知识，开拓自己 的视野，扩展知识面。
（3） 积极参加各种培训和集中学习，坚持自学与集中学习相结合，特别是坚持 自学，进一步增加学
1万字以上，心得体 会3篇以上。
（4） 在工作中要安排充足的时间坚持理论学习，坚持在学中干、在干中学，做 到学习与工作“两不误"、“两促进"、“双丰收"。
3、整改时限：从现在起制定学习计划，学习计划于5月底前完成，并认真加以 落实。计划明年底完成在**参加的**学习；计划用2年的时间完成会计本科专业自学 考试剩余的*门课程。
（二） 关于思想不够解放，创新意识不强的问题。
1、 整改目标：思想进一步解放，在工作中能够克服条条框框的束缚，创新意识 明显增强，能用全新的思维方式，与时俱进地开展工作。
2、 整改措施:
（1） 树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。要进一步更新观 念，与时俱进，开拓创新，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。
（2） 利用一切机会（如到中国林科院学习等机会），积极走出去，不断开阔视 野，创新发展思路。
（3） 在工作中要充分发挥主观能动性，创新思维方式，改进工作方法，提高工 作效率。
（4） 在思维方式上突破原有的经验主义束缚，想问题办事情立足实际，大胆探 索我场快速发展的方式方法，如在新时期如何开创办公室工作新局面，促进我场更快 更好地发展。
3、 整改时限：从现在开始，加强学习，按照我场的总体安排，利用机会到林科 院等科研院所及湿地类型保护区学习充电，创新思路，开创性地开展工作。
（三） 关于缺乏于干部职工交流与沟通的问题。
1、整改目标：采取多种形式加强与干部职工的交流，认真听取他们的意见和建 议，达到促进个人素质提高、改进工作的目的。
2、整改措施:
建立并坚持定期与干部职工谈心制度。每半年至少与群众谈心一次，关心 职工群众工作生活，倾听他们的意见、建议和批评，对群众的批评虚心接受，及时纠 正和整改。
加强班子成员间沟通和谈心工作，交流思想，开展好批评与自我